BHXH tỉnh Lạng Sơn tạm giao chỉ tiêu thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho các đơn vị năm 2025.

Theo đó, để hoàn thành các chỉ tiêu của BHXH Việt Nam giao và các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 của tỉnh Lạng Sơn, Giám đốc BHXH tỉnh Lạng Sơn tạm giao chỉ tiêu thu, chỉ tiêu phấn đấu giảm tiền chậm đóng và phát triển người tham gia năm 2025 cho BHXH các huyện và Phòng Quản lý Thu-Sổ, Thẻ, đồng thời yêu cầu các đơn vi thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể, các đơn vị tham mưu UBND huyện, thành phố giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT cho UBND các xã, phường, thị trấn; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị liên quan trên địa bàn, tham mưu, đề xuất các giải pháp tổ chức, triển khai thực hiện để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được giao.

Bám sát sự chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan phổ biến, hướng dẫn, tổ chức thực hiện các chính sách mới theo quy định tại Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi năm 2024 và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan. Tiếp tục phối hợp với các sở, ngành liên quan tham mưu để tỉnh có thêm cơ chế hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người tham gia để thúc đẩy gia tăng độ bao phủ. Đồng thời, duy trì hoạt động và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, Tổ thu nợ các cấp. Triển khai xây dựng kịch bản thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT của BHXH tỉnh, BHXH các huyện hoàn thành trong tháng 4/2025. Kịch bản phải cụ thể, chi tiết các nhiệm vụ, công việc theo từng tháng, đảm bảo rõ việc, rõ người, rõ kết quả, rõ thời gian, rõ trách nhiệm.

Đồng thời, tiếp tục phối hợp chặt chẽ với cơ quan Thuế, Tài chính và cơ quan, đơn vị liên quan nắm bắt thông tin doanh nghiệp chưa tham gia, tham gia chưa đầy đủ BHXH, BHYT cho người lao động, hợp tác xã, hộ kinh doanh mới thành lập để rà soát, phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và tình hình hoạt động của các doanh nghiệp, việc sử dụng lao động, chi trả tiền lương và các khoản bổ sung khác để hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra hoặc đề nghị thanh tra yêu cầu đơn vị đăng ký tham gia và nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho NLĐ.

Chủ động rà soát người quản lý doanh nghiệp, người quản lý, điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương tại các đơn vị, doanh nghiệp đang tham gia BHXH, thông báo cho đơn vị, doanh nghiệp để bắt đầu đóng BHXH cho đối tượng này kể từ ngày 1/7/2025. Rà soát, thống kê đối tượng người làm việc theo hợp đồng lao động từ 1 đến 3 tháng từ dữ liệu đang quản lý tại các đơn vị, doanh nghiệp đang tham gia BHXH bắt buộc để thông báo, đôn đốc đơn vị, doanh nghiệp đóng BHYT cho đối tượng này kể từ ngày 1/7/2025.

Rà soát, cập nhật, phân loại đối tượng tiềm năng chưa tham gia BHXH, BHYT theo địa bàn cấp xã, phối hợp chặt chẽ với UBND các xã, các tổ chức hội, đoàn thể, các Tổ chức dịch vụ thu tổ chức hội nghị khách hàng để tuyên truyền, vận động, phát triển người tham gia. Trong đó, lựa chọn một số địa bàn có tiềm năng, nhiều đối tượng chưa tham gia BHXH, BHYT nhất để tập trung phối hợp, thực hiện phát triển người tham gia đạt hiệu quả. Rà soát, đánh giá, mở rộng mạng lưới Tổ chức dịch vụ thu, nhân viên thu và cộng tác viên tại các thôn bản, tổ dân phố. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc tổ chức dịch vụ thu, các điểm thu đẩy mạnh các giải pháp để duy trì số người chưa tham gia và phát triển người tham gia mới; thực hiện việc thu tiền đóng, trả sổ BHXH, thẻ BHYT đúng quy định.

Như vậy, việc thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trên sẽ góp phần quan trọng trong việc mở rộng độ bao phủ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, người dân trong năm 2025.

Nguyệt Hà