Hải Dương: Đảm bảo an toàn lao động cho người lao động
LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

Hải Dương: Đảm bảo an toàn lao động cho người lao động

Shared facebook
Thứ Năm, ngày 29/05/2025 15:39

Theo Sở Nội vụ Hải Dương, các doanh nghiệp trên địa bàn sử dụng khoảng 382.000 lao động. Với mục tiêu phát triển lâu dài, các doanh nghiệp luôn quán triệt tinh thần an toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn và đã đạt được nhiều kết quả tích cực.

Tại Công ty TNHH UE Việt Nam (khu công nghiệp kỹ thuật cao An Phát, thành phố Hải Dương), ngay từ khâu thiết kế nhà xưởng, bố trí máy móc thiết bị đến vận hành sản xuất, tiêu chí an toàn luôn được công ty đặt lên hàng đầu. Công ty chú trọng xây dựng hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động chặt chẽ, bài bản, thường xuyên tổ chức đào tạo, tập huấn định kỳ cho người lao động, cập nhật các tiêu chuẩn an toàn mới nhất.

Ông Nguyễn Văn Giang - Trưởng Phòng An toàn lao động (Công ty TNHH UE Việt Nam) cho biết, Công ty quan tâm cải thiện điều kiện làm việc từ việc lắp đặt hệ thống chiếu sáng tiêu chuẩn, hệ thống thông gió tự động đến cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân chất lượng cao… Qua đó, công tác an toàn, vệ sinh lao động tại công ty luôn được bảo đảm, không xảy ra tai nạn ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động, là điểm sáng trong công tác bảo đảm an toàn cho người lao động tại Hải Dương. “Thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục tăng cường huấn luyện, đào tạo an toàn, nâng cao kỹ năng phòng ngừa rủi ro cho người lao động theo từng công việc đặc thù. Việc trang bị những trang thiết bị bảo hộ lao động tiên tiến, hiện đại và ứng dụng công nghệ số trong việc thực hiện giám sát an toàn tại doanh nghiệp là một hướng đi mà chúng tôi đang hướng tới”, ông Giang cho biết.

Xác định an toàn, vệ sinh lao động là yếu tố then chốt để duy trì hoạt động ổn định và phát triển lâu dài, nhiều năm qua, Công ty TNHH Proterial Việt Nam (khu công nghiệp Tân Trường, Cẩm Giàng) luôn chú trọng và chủ động triển khai toàn diện các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác này. Công ty đã kiện toàn Ban An toàn, vệ sinh lao động và xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các bộ phận ngay từ những ngày đầu hoạt động nhằm bảo đảm việc giám sát và triển khai công tác an toàn được xuyên suốt, chặt chẽ trong tất cả các khâu sản xuất.

Để phòng ngừa rủi ro trong quá trình vận hành máy móc, Công đoàn Công ty TNHH Proterial Việt Nam phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến kiến thức an toàn, vệ sinh lao động tới toàn thể người lao động; chủ động tham mưu tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp cho toàn bộ công nhân, bảo đảm quyền lợi và sức khỏe cho người lao động.

Bà Nguyễn Thị Phượng - Giám đốc Hành chính - nhân sự (Công ty TNHH Proterial Việt Nam) cho biết, hằng tháng, công ty phối hợp với công đoàn tổ chức các đội đi tuần tra, giám sát công tác bảo đảm an toàn. Trong quá trình rà soát các quy định về an toàn, công đoàn đã tư vấn cho công ty trong việc trang bị các loại bảo hộ lao động theo đúng quy định. Đặc biệt, công đoàn luôn giúp công ty đi rà soát đánh giá và tiếp nhận ý kiến của người lao động gửi đến ban giám đốc để hoàn thiện chính sách về an toàn lao động kịp thời, phù hợp hơn. Nhờ triển khai đồng bộ, nghiêm túc các giải pháp, trong nhiều năm liền, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động, môi trường làm việc an toàn, thân thiện và chuyên nghiệp, tạo sự an tâm và gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp.

Tai nạn lao động là điều không ai mong muốn. Theo ghi nhận của cơ quan quản lý lao động, năm 2024, Hải Dương xảy ra 142 vụ tai nạn lao động. Trước thực tế này, cùng sự với sự nỗ lực của các doanh nghiệp, các ngành chức năng của tỉnh đặt mục tiêu tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp để hạn chế tối đa tai nạn lao động. Với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được Hải Dương triển khai một cách đồng bộ và sâu rộng. Trong đó chú trọng công tác tuyên truyền rộng rãi qua nhiều kênh thông tin, từ khu công nghiệp đến việc tăng cường truyền thông nội bộ tại các doanh nghiệp...

Không chỉ dừng lại ở cao điểm trong tháng hành động, công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động còn được duy trì thường xuyên, liên tục. Cơ quan quản lý lao động tại Hải Dương đã đặt mục tiêu sẽ tập trung kiểm tra và rà soát kỹ lượng các ngành nghề có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, xử lý nghiêm những đơn vị vi phạm.

Nguyệt Hà



PortalCatRight

Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng chủ trì Phiên họp Hội đồng quản lý BHXH

Không ngừng cải cách hành chính về BHXH, BHYT

Hiện thực hóa ước mơ “người nông dân có lương hưu” tại Nghệ An

Ngành BHXH Việt Nam: 30 năm nỗ lực đảm bảo quyền lợi BHXH, BHYT của người dân

Hội nghị bàn giao nhiệm vụ tại BHXH Việt Nam

BHXH Việt Nam triển khai cơ cấu tổ chức mới

BHXH Việt Nam: Sử dụng hiệu quả kết quả đo lường sự hài lòng của người dân

Tiếp tục phát huy hiệu quả truyền thông BHXH, BHYT

Chuyện BHYT… những ngày đầu tiên

Ngành BHXH Việt Nam: Tự hào, tự tin tiếp bước và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

Hoài niệm… thủa ban đầu

Chuyển đổi số toàn diện để phục vụ người dân

Nhìn lại dấu ấn chuyển đổi số năm 2024 của ngành BHXH Việt Nam

Phủ “lưới” an sinh ở vùng cao Mù Cang Chải

BHXH tỉnh Bắc Ninh: Tiếp tục phát huy các giải pháp phát triển BHXH, BHYT

Lan tỏa thông điệp bảo đảm an sinh xã hội của ngành BHXH Việt Nam

Tiếp tục phát huy dấu ấn công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Công tác tuyên truyền, phối hợp với cơ quan báo chí tiếp tục được BHXH Việt Nam triển khai mạnh mẽ

Hội nghị Công chức, viên chức cơ quan BHXH Việt Nam năm 2025

Ngành BHXH Việt Nam tập trung triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ, giải pháp năm 2025

Chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ với quyết tâm cao nhất

BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác chuyển đổi số, triển khai Đề án 06 năm 2024 của Chính phủ

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, truyền thống của ngành BHXH Việt Nam

8 nhóm điểm mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT

Các đối tác quốc tế luôn là người bạn gần gũi, tin cậy và tiếp tục đồng hành cùng BHXH Việt Nam

TP. Hà Nội: Huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc triển khai Nghị quyết 13

Lan tỏa ý nghĩa nhân văn từ Nghị quyết 13

Nhiều chuyển biến tích cực trong thực hiện chính sách BHXH, BH thất nghiệp

Ngành BHXH Việt Nam: Tập trung thực hiện các giải pháp "nước rút" để về đích năm 2024

Hoàn thiện quy định về thanh toán chi phí KCB BHYT

PortalCatRight

BHXH Việt Nam: Tự hào truyền thống, vững bước tương lai

BHXH tỉnh Lâm Đồng: Luôn nỗ lực để chắc lưới an sinh

BHXH tỉnh Tuyên Quang: Nâng cao chất lượng phục vụ người dân và bảo đảm an sinh xã hội

Kỳ vọng và trách nhiệm đảm bảo an sinh xã hội

BHXH tỉnh Hà Tĩnh: Khi thi đua trở thành động lực

Vẹn nguyên kỷ niệm

Ngành BHXH Việt Nam: Dấu ấn rõ nét trong đảm bảo an sinh xã hội

BHXH Việt Nam: Dấu ấn 30 năm đổi mới và hội nhập

Ai cũng thấy mình là một phần của câu chuyện BHXH, BHYT

Nguyên Giám đốc BHXH TP.HCM Cao Văn Sang: Vẹn nguyên với nghề an sinh

TS.Lê Duy Bình: Việt Nam có thể đạt được mục tiêu tăng trưởng 8% trong năm 2025

Triển khai chính sách BHYT 2025: Chủ động bảo vệ quyền lợi người tham gia BHYT

Văn hóa BHXH- văn hóa của sự sẻ chia

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT: Cần phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo

BHXH TP.Hải Phòng: Sáng tạo trong phát triển BHXH tự nguyện

Ngành BHXH Việt Nam đã góp phần quan trọng đưa đất nước trở thành quốc gia tiên phong về an sinh xã hội

BHXH Việt Nam- 30 năm cùng tổ chức Công đoàn đồng hành với giai cấp công nhân, người lao động

Ngành BHXH là trụ cột quan trọng góp phần bảo đảm an sinh xã hội

Đặt niềm tin lớn lao vào ngành BHXH Việt Nam

Bồi đắp “văn hóa BHXH”: 30 năm vững sự nghiệp an sinh

Chủ tịch Hồ Chí Minh với Xuân Ất Tỵ 1965

Ngành BHXH Việt Nam:Tâm thế mới, quyết tâm cao vững tin cùng cả nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam

Xuân về nơi vùng cao Đà Bắc

BHXH, BHYT - Vững trụ cột an sinh xã hội (Bài cuối)

BHXH tỉnh Quảng Ninh: Kiến tạo an sinh bền vững

BHXH, BHYT - Vững trụ cột an sinh xã hội (Bài 2)

Nhớ lại thủa ban đầu

BHXH, BHYT - Vững trụ cột an sinh xã hội (Bài 1)

Đối thoại để thu hút và giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh xã hội

BHXH tỉnh Nghệ An: “Không để người dân phải tìm đến chính sách”

PortalCatRight

Nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2025

Một số cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân

Chế độ thai sản cho lao động nữ khi tham gia BHXH tự nguyện

05 trường hợp được hưởng 100% chi phí bảo hiểm y tế

Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

BHXH Việt Nam tiếp tục triển khai hiệu quả Đề án 06 của Chính phủ

6 nhóm đối tượng cần tập trung tuyên truyền chính sách, pháp luật BHXH, BHYT

Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5 trước ngày nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 năm 2025

Số người nhận BHXH một lần giảm mạnh trong 3 tháng đầu năm 2025

Cách tính lương hưu theo quy định mới

Tham gia BHXH của người lao động Việt Nam ở nước ngoài

Thay đổi quyền lợi người lao động theo quy định mới Luật BHXH 2024

Các trường hợp khám chữa bệnh không được BHYT chi trả

Tăng cường công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Bước tiến mới giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH

10 BHXH khu vực hoạt động từ ngày 1/4

Bổ sung đối tượng hưởng chế độ khi sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị

Kiện toàn thành viên Hội đồng Quản lý BHXH

Giải pháp phát triển ngành BHXH Việt Nam

Mức độ hài lòng đối với ngành BHXH Việt Nam năm 2024

Mục tiêu phát triển ngành BHXH Việt Nam đến năm 2030

Chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT

Công tác hội nhập và hợp tác quốc tế của ngành BHXH Việt Nam ngày càng được mở rộng

Ngành BHXH Việt Nam: Công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm được chú trọng

Thành tựu 30 năm đổi mới trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Đối ngoại và hội nhập quốc tế ngành BHXH Việt Nam

Bảo đảm quyền lợi cho người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT

Ngành BHXH Việt Nam đã tạo ra những đột phá trong chuyển đổi tác phong phục vụ

Quỹ BHXH trở thành quỹ an sinh lớn nhất, được quản lý an toàn, minh bạch và hiệu quả

Công tác cải cách TTHC, chuyển đổi số của ngành BHXH Việt Nam luôn đi tiên phong với nhiều bước tiến quan trọng

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead

Đọc nhiều

“Cánh tay nối dài” lan tỏa chính sách BHXH tự nguyện

Khí thế ở huyện đảo Lý Sơn

“Bảo hiểm xã hội - An tâm cho mọi gia đình”

Bảo đảm quyền lợi cho người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT

Những điểm mới của Luật BHYT người dân Sóc Trăng cần lưu ý

TP.HCM: DN truy đóng 12 tỷ đồng nợ BHXH sau thanh tra, xử phạt

Thời điểm “vàng” để tuyên truyền Luật BHXH, Luật BHYT

BHXH Việt Nam xác định, xử lý 72 lỗ hổng bảo mật trên hệ điều hành Windows công bố

BHXH TP.HCM: Yêu cầu doanh nghiệp khẩn trương xử lý dứt điểm sổ BHXH mẫu cũ

Podcast tin nhanh, bản tin số 91

Bắc Giang: Tăng mới 4.669 người tham gia BHXH tự nguyện vượt chỉ tiêu được giao

Miễn viện phí cần nguồn lực tài chính bền vững

Nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2025

Podcast tổng hợp tuần 3 tháng 5/2025

Chuyển đổi số: Tạo thuận lợi tối đa cho người tham gia BHYT

BHXH Việt Nam: Hoạt động đảm bảo thông suốt, đảm bảo quyền lợi BHXH, BHYT cho người thụ hưởng

Bình Dương: Làm việc với hàng trăm doanh nghiệp về việc thực thi pháp luật BHXH, BHYT

Chuỗi hoạt động dịp Tết Đoan Ngọ tại Hoàng thành Thăng Long

BHXH Việt Nam- WB: Thúc đẩy bao phủ an sinh xã hội toàn diện và bền vững

Quy trình giải quyết chế độ ốm đau, thai sản qua Cổng DVC BHXH Việt Nam

PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter
Phần mềm CMS liên hệ 0903234444