Quyết định gia hạn được đưa ra tạo điều kiện để người cư trú bất hợp pháp, bao gồm lao động Việt Nam có thêm thời gian sắp xếp hành trình hồi hương.

Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), cuối tháng 11/2024, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã quyết định gia hạn chính sách ân xá đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại nước này. Thời gian ân xá, ban đầu áp dụng từ ngày 30/9 đến 30/11/2024 sẽ được kéo dài thêm hai tháng đến hết tháng 1/2025.

Quyết định gia hạn này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho những người nước ngoài cư trú bất hợp pháp, bao gồm cả lao động Việt Nam, có thời gian sắp xếp hành trình về nước. Chính sách này cũng giúp giảm áp lực đặt vé máy bay trong dịp cuối năm và đầu năm mới - thời điểm nhu cầu đi lại tăng cao. Tuy nhiên, trong thời gian gia hạn, Bộ Tư pháp Hàn Quốc vẫn sẽ phối hợp với các lực lượng chức năng triển khai các chiến dịch kiểm tra, truy quét và trục xuất những người không tự nguyện hồi hương. Điều này vừa đảm bảo hiệu lực của chính sách quản lý nhập cư, vừa nhấn mạnh trách nhiệm của NLĐ trong việc tuân thủ các quy định pháp luật Hàn Quốc.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, số lượng lao động Việt Nam hết hạn hợp đồng nhưng không trở về nước đã giảm dần trong những năm qua, nhờ vào các biện pháp kiểm soát và thỏa thuận hợp tác giữa hai quốc gia. Đặc biệt, trong hai năm gần đây, Hàn Quốc tiếp tục là thị trường hấp dẫn với lao động Việt Nam, ghi nhận hơn 15.000 người xuất cảnh mỗi năm. Điều này đưa Việt Nam trở thành quốc gia phái cử lao động lớn nhất trong số 16 nước có lao động làm việc tại Hàn Quốc.

Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc tham gia làm việc qua 4 kênh hợp tác: Chương trình EPS (thị thực E9): Đây là kênh phổ biến nhất, dành cho lao động phổ thông làm việc trong các ngành sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp; lao động chuyên môn kỹ thuật (thị thực E7): Dành cho những người có kỹ năng cao, với thời hạn làm việc trên 5 năm; thuyền viên tàu cá (thị thực E10): Áp dụng cho lao động làm việc trên các tàu cá xa bờ; lao động thời vụ (thị thực C4 và E8): Chủ yếu làm việc ngắn hạn trong các lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp.

Dự kiến, trong năm 2024, Việt Nam sẽ phái cử khoảng 15.000 lao động sang Hàn Quốc, tập trung vào các ngành sản xuất chế tạo, đóng tàu, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp. Hàn Quốc hiện là một trong 3 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam lớn nhất, cùng với Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc). Điểm mạnh của thị trường Hàn Quốc là chi phí xuất cảnh hợp lý, môi trường làm việc tốt và chính sách đãi ngộ phù hợp, giúp nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống cho NLĐ.

Nguyệt Hà