Việc phân vùng tăng lương tối thiểu đã được thống nhất trước khi áp dụng
LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

Việc phân vùng tăng lương tối thiểu đã được thống nhất trước khi áp dụng

Shared facebook
Thứ Năm, ngày 01/08/2024 13:45

Việc điểu chỉnh tiền lương tối thiểu vùng không phải là nội dung mới và được thực hiện hằng năm. Đến nay, các doanh nghiệp đã thực hiện, chưa có vướng mắc phát sinh…

Liên quan đến việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024, Bộ LĐ-TB&XH cho biết đã nhận được phản ánh của Công ty TNHH Fashion Garments 2- FGL (KCN Biên Hoà 1, TP Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đề nghị xem xét thời gian có hiệu lực của Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ.

Theo Công ty, Nghị định tăng lương tối thiểu vùng có hiệu lực chỉ sau một ngày, khiến Công ty xoay sở không kịp để đáp ứng được với các quy định mới. Theo đó, Công ty có hơn 11.000 lao động, trong đó có gần 4.500 lao động ở hai huyện Tân Phú và Cẩm Mỹ. Tuy nhiên, việc điều chỉnh hai địa bàn này từ vùng III lên vùng II một cách đột ngột, không có trong dự thảo ban đầu đã gây ra nhiều khó khăn cho công ty. Điều này dẫn đến Công ty gặp khó khăn về chi phí tăng thêm bởi không nằm trong ngân sách dự toán từ trước. Doanh nghiệp đã nhận đơn hàng với chi phí trước điều chỉnh nên sự thay đổi này tác động đến chi phí sản xuất, ảnh hưởng đơn hàng đã ký. Vì vậy, Công ty đề nghị các cấp có thẩm quyền có hướng dẫn những vùng III sang vùng II được lùi thời gian áp dụng mức lương tối thiểu theo tháng sang đầu năm 2025 thay vì bắt đầu từ tháng 7/2024.

Phản hồi về nội dung này, ông Tống Văn Lai- Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, thực tế việc điểu chỉnh tiền lương tối thiểu vùng không phải là nội dung mới, thậm chí được thực hiện hằng năm. Chỉ trừ một số năm do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và tình hình kinh tế- xã hội có khó khăn, việc này bị lùi lại. Trong khi đó, Nghị định 74/2024/NĐ-CP được ban hành cuối tháng 6, đến nay các doanh nghiệp đã thực hiện được 1 tháng, đa phần không có vướng mắc phát sinh. Ngoài điều chỉnh mức tăng chung 6%, tương ứng tăng từ 200.000- 280.000 đồng theo từng vùng lương, Nghị định cũng phân vùng lại một số địa bàn áp dụng để phù hợp với tình hình thực tiễn, từ vùng IV lên vùng III, vùng III lên vùng II và từ vùng II lên vùng I. “Việc tăng lương tối thiểu sẽ tác động đến doanh nghiệp trên hai khía cạnh: mức điều chỉnh và phân vùng. Từ đó, tác động đến chi phí của công ty. Sau khi Nghị định 74 được ban hành, đến thời điểm này, chúng tôi nhận được duy nhất một kiến nghị của công ty”- ông Lai nói.

Cũng theo ông Lai, quá trình xây dựng Nghị định tăng lương tối thiểu vùng được tiến hành rất kỹ và chặt chẽ. Trước đó, mức lương tối thiểu vùng đã được Hội đồng Tiền lương Quốc gia họp bàn với các bên liên quan, trải qua quá trình lương lượng mới đi đến thống nhất để khuyến nghị với Chính phủ. Trên cơ sở này, Chính phủ mới ban hành Nghị định. “Ngay từ quý I/2024, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất cao, khuyến nghị phương án tăng lương tối thiểu được Chính phủ quyết định. Việc này cũng được công khai, minh bạch. Thông thường, khi Hội đồng đưa ra khuyến nghị thì gần như đây là phương án mà các doanh nghiệp cần chuẩn bị điều kiện, nguồn lực để thực hiện”- ông Lai cho hay.

Do đó, việc Công ty phản ánh thời gian gấp gáp, không có sự chuẩn bị dài như vậy là không hoàn toàn thuyết phục. Bên cạnh đó, trước khi Hội đồng khuyến nghị, vào mỗi đầu năm, Bộ LĐ-TB&XH đều có công văn gửi 63 tỉnh, thành phố chỉ đạo các đơn vị liên quan tiến hành rà soát, đánh giá hiện trạng lại việc phân vùng. Mức lương tối thiểu do Hội đồng khuyến nghị. Nhưng phân vùng chính là cơ quan quản lý Nhà nước ở địa phương. Bộ cũng đã giao Sở LĐ-TB&XH địa phương phối hợp LĐLĐ tỉnh, VCCI, BQL các khu công nghiệp… để khảo sát, lấy ý kiến, thống nhất trước khi trình UBND tỉnh. Như vậy, phương án điều chỉnh phân vùng gửi lên đã được UBND tỉnh thống nhất giữa các bên.

Về vấn đề này, Bộ LĐ-TB&XH đã có công văn gửi UBND tỉnh Đồng Nai. Sau đó, địa phương đã rà soát lại theo đúng quy trình. Việc phân vùng là thỏa thuận ở địa phương. UBND tỉnh trực tiếp đề xuất lên Bộ LĐ-TB&XH. Trên cơ sở đó, Bộ đã tổng hợp nguyên trạng để xây dựng phương án báo cáo Chính phủ. “ Chính phủ đã ban hành Nghị định. Bộ cũng đã có văn bản chính thức gửi cho công ty giải đáp các thắc mắc, trong đó, đề nghị công ty cần thực hiện theo đúng quy định được ban hành. Việc điều chỉnh phân vùng để tạo sự cân đối hợp lý về giá nhân công giữa các địa bàn lận cận; tăng tính cạnh tranh về việc làm, thu hút lao động. Từ đó, thúc đẩy tăng trưởng cho các địa phương được điều chỉnh. Thực tế, các địa bàn được điều chỉnh đều xuất phát từ điều kiện thực tiễn của địa phương và đã có sự trao đổi, đồng thuận với các cơ quan, tổ chức có liên quan, nên các doanh nghiệp đã có sự chuẩn bị trước”- ông Lai khẳng định.

V.Thu



PortalCatRight

Ngành BHXH Việt Nam: Chuyển đổi số mạnh mẽ, tạo thuận lợi cho người dân tham gia, thụ hưởng BHXH, BHYT

BHXH Việt Nam triển khai chuyển đổi số và Đề án 06 góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững, nâng cao chất lượng phục vụ

BHXH Việt Nam tưởng niệm, tri ân các Anh hùng, liệt sĩ

Đảng ủy cơ quan BHXH Việt Nam triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

BHXH Việt Nam triển khai nhiệm vụ thực hiện chính sách BHYT 6 tháng cuối năm 2024

Phát huy vai trò của chính quyền cơ sở với phát triển BHXH, BHYT

Tập trung các giải pháp phát triển BHXH, BHYT trong 6 tháng cuối năm

Niềm vui của người dân khi nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức tăng mới

Nhiều thành quả nổi bật trong thực hiện chính sách BHYT

Đổi mới các hình thức truyền thông BHXH, BHYT

Quốc hội chính thức thông qua Luật BHXH (sửa đổi) với sự đồng thuận cao

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Tiếp tục phát huy mạnh mẽ hiệu quả chính sách BHYT

BHYT - cứu cánh cho những ca bệnh hiểm nghèo

Người hưởng lương hưu phấn khởi trước thông tin hưởng mức lương mới dự kiến từ 1/7

Phát huy hiệu quả các hình thức truyền thông trực tuyến về BHXH, BHYT

Đảm bảo quyền lợi BHYT tại các địa bàn ATK

Phát động Cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Kiểm soát chi phí KCB BHYT: Đề cao trách nhiệm, sự minh bạch

Đồng hành, hỗ trợ người dân khó khăn xã Linh Thông vươn lên thoát nghèo

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Báo chí góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Đảm bảo an toàn thông tin ngành BHXH Việt Nam là ưu tiên hàng đầu

Thúc đẩy đà phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Đảm bảo nguồn quỹ BHYT được sử dụng tối ưu, không lãng phí

Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa cơ sở KCB BHYT và cơ quan BHXH

BHXH Việt Nam thực hiện nhiệm vụ 5 tháng đầu năm: Nhiều tín hiệu tích cực

Bắc Ninh: Đẩy mạnh các giải pháp tăng số người hưởng BHXH qua thẻ ATM

Quận Thanh Xuân: Đã có 85% người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua tài khoản

Phát huy hiệu quả cơ chế hỗ trợ người dân tham gia BHYT

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Chính sách BHXH phát triển nhanh và có kết quả tốt

Nâng cao nhận thức của người dân về chính sách BHXH

PortalCatRight

Chuyện bà giáo Cúc “lo lương hưu” cho người dân

Thực hiện BHYT tại các đơn vị SDLĐ: Cần đảm bảo tính đồng bộ, bền vững

Sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền- Nhân tố quyết định thành công

BHYT- Điểm tựa vững chắc

Ngành BHXH Việt Nam- Nhiều thành tựu chăm sóc sức khỏe nhân dân

Gia Lai: Nhân rộng mô hình giúp chị em phụ nữ tham gia BHYT

Chính sách BHYT: Tiền đề đảm bảo công bằng trong chăm sóc sức khỏe người dân

Bệnh nhân mắc bệnh mạn tính: Có “nới” thời gian tái khám?

NLĐ đừng tự đưa mình vào thế khó

NLĐ đừng tự đưa mình vào thế khó

NLĐ đừng tự đưa mình vào thế khó

“Bất ngờ” Cù Lao Dung

Nguyễn Công Nhân- Anh bảo vệ “tay ngang”

Mở quyền lợi, tăng tiếp cận dịch vụ KCB BHYT cho người dân

Đồng lòng phục vụ nhân dân

Chuyện hạnh phúc ở một doanh nghiệp

“Lưới an sinh” cho lao động phi chính thức: Cách hóa giải vướng mắc

Luật BHXH (sửa đổi): Hướng đến bảo vệ mọi người lao động

Chính sách BHXH, BHYT: Tiếng nói của cử tri công nhân lao động

Thực hiện chính sách BHXH tự nguyện ở Quảng Nam: Sức lan tỏa từ Nghị quyết 41

Phú Thọ- Hướng đến an sinh bền vững

Điện Biên- Viên ngọc sáng nơi cực Tây Tổ quốc

Chuyện an sinh ở Ấp Bắc

Phú Thọ: Tăng cường hiệu quả của tổ chức dịch vụ thu

Chị Ngô Ngọc Bích- Nữ cán bộ phường tận tụy

Triển khai mô hình xã có 100% người dân tham gia BHYT: Khi quyết tâm chính trị được công nghệ số “tiếp sức”

Chính sách BHXH: Điểm tựa cho lao động nữ

Bắt buộc bệnh nhân mạn tính khám định kỳ mỗi tháng là không cần thiết

“Cao thủ” dệt lưới an sinh ở Phú Thạnh

Mở rộng quyền lợi BHYT: Cần đánh giá rõ tác động tài chính

PortalCatRight

Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam: Những kết quả nổi bật

Thay đổi mức đóng BHYT hộ gia đình

Ngành BHXH Việt Nam chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức hưởng mới: Nhanh chóng, chính xác

Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2024

Những điểm mới trong Luật BHXH (sửa đổi)

Thành tựu BHYT toàn dân

Dự kiến 10 khoản trợ cấp BHXH tăng theo mức lương cơ sở mới từ 1/7/2024

Thông điệp Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam

Trình tự đăng ký cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi

Danh mục dịch vụ công toàn trình ngành BHXH Việt Nam

4 thay đổi quan trọng về BHYT có hiệu lực từ 1/7/2024

Người dân và doanh nghiệp thụ hưởng tiện ích từ Đề án 06

Phát triển hệ thống BHXH linh hoạt, đa dạng, đa tầng

Người dân được thụ hưởng tiện ích từ chuyển đổi số lĩnh vực BHXH, BHYT

Quyền lợi khi tham gia BHXH

Chính sách BHXH, BHYT: Điểm tựa an sinh vững chắc

Chính sách BHXH- Đồng hành vì chất lượng cuộc sống người lao động

Nội dung và hình thức Cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam- Những kết quả nổi bật

Thông điệp truyền thông Tháng Vận động, triển khai BHXH toàn dân

Đẩy mạnh chi trả lương hưu, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân

Những dấu ấn trong thực hiện chính sách BHYT theo Chỉ thị số 38-CT/TW của Ban Bí thư

3 cách thay thế thẻ BHYT giấy trong khám chữa bệnh

Nhiều lợi ích khi nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua thẻ ATM

Bộ Y tế chấn chỉnh việc không tiếp nhận thủ tục BHYT bằng CCCD gắn chip

Nhiệm vụ, giải pháp bảo đảm an toàn thông tin mạng ngành BHXH Việt Nam

Kết quả nổi bật thực hiện BHXH, BHYT Quý I/2024

Mục tiêu bảo đảm an toàn thông tin mạng

Hướng dẫn tra cứu thông tin thẻ BHYT

Ứng dụng CNTT trong công tác thanh tra, kiểm tra BHXH, BHYT

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead

Đọc nhiều

Đoàn đại biểu BHXH Việt Nam viếng Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

BHXH Việt Nam tưởng niệm, tri ân các Anh hùng, liệt sĩ

Đẩy mạnh giải pháp kiểm soát KCB BHYT ngay từ cơ sở

BHYT và vấn đề quyền được hưởng an sinh

Tổ chức trọng thể Lễ Quốc tang Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

Kính cẩn vĩnh biệt Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng- Nhà lãnh đạo đặc biệt xuất sắc của Đảng và dân tộc

Tăng cường tự kiểm tra, thanh tra tại các cơ sở khám chữa bệnh y học cổ truyền

Bình Dương: Nhiều DN tổ chức cho công nhân thắp hương viếng Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

Agribank tích cực hỗ trợ khách hàng nông thôn thu thập sinh trắc học

Câu chuyện cảm động về tình bạn

Cảnh báo hình thức tấn công giả mạo để vượt xác thực hai yếu tố

Sẽ căn cứ vào thời điểm đủ điều kiện hưởng BHXH một lần để tính mức hưởng

Ủy ban Di sản thế giới đồng thuận với định hướng bảo tồn và phát triển Di sản Hoàng thành Thăng Long

Hà Nội là một trong 15 thành phố có nền ẩm thực hấp dẫn nhất thế giới

NXB Kim Đồng ra mắt bộ sách “Những anh hùng trẻ tuổi”

Xu hướng bỏ việc văn phòng để lao động chân tay ở Trung Quốc

Phát động Chiến dịch “Nhận diện lừa đảo” để bảo vệ người sử dụng mạng xã hội

Podcast tin nhanh, bản tin số 59

Podcast tổng hợp tuần 4 tháng 7/2024

Ngành BHXH Việt Nam: Quyết liệt, hiệu quả trong chuyển đổi số và triển khai Đề án 06

PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter
Phần mềm CMS liên hệ 0903234444