Sáng 12/6/2025, BHXH khu vực XXV tổ chức Hội nghị đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ 5 tháng đầu năm 2025 và triển khai nhiệm vụ công tác các tháng còn lại của năm 2025. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến BHXH các huyện, thị xã. Ông Đặng Hồng Tuấn - Giám đốc BHXH khu vực XXV chủ trì hội nghị.

Ổn định bộ máy, đạt được nhiều kết quả nổi bật

Theo ông Đặng Hồng Tuấn, hội nghị diễn ra trong bối cảnh toàn BHXH khu vực XXV đang tập trung cao độ để kiện toàn, ổn định bộ máy tổ chức; thực hiện các mục tiêu về phát triển người tham gia BHXH, BHYT; đảm bảo đầy đủ, kịp thời quyền lợi thụ hưởng cho người dân, người lao động.

“Với sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động BHXH khu vực XXV, chỉ sau một thời gian ngắn chính thức đi vào hoạt động, tất cả các bộ phận nghiệp và BHXH huyện, thị xã đã đi vào hoạt động tương đối trơn tru, đạt được nhiệu kết qủa nổi bật”- ông Tuấn cho biết.

Cụ thể, trong 5 tháng đầu năm 2025, BHXH khu vực XXV đã chủ động tham mưu cho cấp ủy, chính quyền và Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT của 3 tỉnh Lâm Đồng, Đắk Nông và Bình Thuận trong tổ chức thực hiện chính sách an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi cho người thụ hưởng.

Tính đến hết tháng 5/2025, toàn khu vực có 2.913.460 người tham gia BHXH, BHYT, đạt 90,4% kế hoạch năm. Trong đó, BHXH tự nguyện có 40.051 người tham gia (đạt 39,82%), BHYT có 2.873.411 người tham gia (đạt hơn 92%). Như vậy, để hoàn thành chỉ tiêu cả năm, BHXH khu vực XXV cần phát triển thêm hơn 309.000 người tham gia BHXH, BHYT trong 6 tháng cuối năm.

Bên cạnh đó, công tác chi trả chế độ và kiểm soát quỹ BHXH, BHYT được thực hiện đúng quy định. Tổng số chi BHXH, BH thất nghiệp trong 5 tháng đầu năm là gần 3.000 tỷ đồng, tương đương 42,64% dự toán cả năm 2025.

Đáng chú ý, hoạt động truyền thông chính sách BHXH, BHYT được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, hiệu quả. Theo đó, BHXH khu vực XXV đã tổ chức 164 hội nghị tuyên truyền, thu hút hơn 7.000 lượt người tham dự; tổ chức 9 đợt ra quân truyền thông cơ sở; phối hợp tổ chức cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu chính sách BHXH, BHYT” với hơn 8.300 lượt người dự thi; tổ chức hội nghị tư vấn, đối thoại với 250 doanh nghiệp, phổ biến những điểm mới của Luật BHXH, Luật BHYT năm 2024 rộng rãi đến doanh nghiệp, người lao động trên toàn khu vực.

Quyết tâm, đoàn kết vượt qua khó khăn

Tại hội nghị, lãnh đạo BHXH các huyện, thị xã đã nêu lên một số khó khăn trong công tác phát triển người tham gia, đặc biệt là phát triển BHXH tự nguyện, do mức đóng còn cao và thu nhập người dân tại một số vực vùng sâu, vùng xa còn nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, tình trạng nợ đóng BHXH, BHYT tại một số đơn vị sử dụng lao động vẫn kéo dài, chưa có giải pháp xử lý triệt để. Đồng thời, chi phí KCB BHYT có xu hướng tăng cao do nhiều yếu tố khách quan như mở rộng dịch vụ, tăng giá viện phí và gia tăng số lượng thẻ BHYT phát hành…

Kết luận hội nghị, ông Đặng Hồng Tuấn ghi nhận và biểu dương tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của toàn thể cán bộ, viên chức BHXH khu vực XXV trong thời gian qua. Đồng thời nhấn mạnh, từ nay đến cuối năm 2025, dự báo còn nhiều khó khăn, do đó để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, các đơn vị cần tập trung thực hiện hiệu quả một số nhiệm vụ trọng tâm:

Tổ chức các chiến dịch truyền thông chuyên đề về Luật BHXH, Luật BHYT năm 2024 , đặc biệt là quy định xử lý hình sự đối với hành vi trốn đóng BHXH, BHYT có hiệu lực từ 1/7/2025; tăng cường tổ chức hội nghị đối thoại với doanh nghiệp, nắm bắt khó khăn, hỗ trợ thực hiện chính sách mới một cách linh hoạt, sát thực tế; rà soát kỹ các nhóm đối tượng mới theo luật sửa đổi để triển khai tuyên truyền, vận động người dân, đặc biệt tại các địa bàn dân cư phân tán; tăng cường ứng dụng CNTT, chuyển đổi số trong tiếp nhận, xử lý hồ sơ, thanh toán và giao dịch BHXH điện tử nhằm nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Theo đó, các phòng nghiệp của BHXH khu vực, lãnh đạo BHXH huyện, thị xã cần phối hợp với cơ quan chức năng địa phương rà soát, lập danh sách các nhóm đối tượng tham gia BHYT do ngân sách nhà nước đóng và hỗ trợ đóng BHYT kịp thời, đầy đủ, tránh bỏ sót đối tượng; phối hợp với Sở GD-ĐT, Phòng GD-ĐT thực hiện đưa chỉ tiêu 100% HSSV tham gia BHYT là một tiêu chuẩn xét thi đua, khen thưởng, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ…

Riêng việc xử lý tình trạng đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, các phòng nghiệp vụ của BHXH khu vực, BHXH các huyện, thị xã cần phối phợp chặt chẽ với các sở, ngành, chính quyền địa phương thành lập các đoàn kiểm tra liên ngành đối với các doanh nghiệp nợ đóng, trốn đóng và đóng BHXH, BHYT bắt buộc không đầy đủ cho người lao động; các doanh nghiệp có quyết toán thuế nhưng chưa tham gia BHXH, BHYT bắt buộc; công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng danh sách các doanh nghiệp trốn đóng, nợ đóng BHXH, BHYT theo quy định.

Phối hợp với cơ quan chức năng thành lập đoàn kiểm tra doanh nghiệp, các cơ sở KCB BHYT có biểu hiện vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT; phối hợp với Công an tỉnh thống nhất quy trình thủ tục, hồ sơ, các dấu hiệu có hành vi vi phạm đề xuất xử lý hình sự từ ngày 1/7/2025.

“Yêu cầu các phòng nghiệp vụ, BHXH các huyện, thị xã nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động đề xuất giải pháp hay, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ. Chỉ có nỗ lực và đoàn kết chúng ta mới có hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu được giao trong năm 2025”- ông Tuấn nhấn mạnh.

Lê Văn - Hoàng Ngân