BHXH tỉnh Hải Dương vừa ban hành Kế hoạch số 174/KH-BHXH về tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước năm 2025.
Theo đó, với chủ đề "Công chức, viên chức BHXH tỉnh Hải Dương đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả, an sinh bền vững, phát triển bước vào kỷ nguyên mới", BHXH tỉnh Hải Dương phát động nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp, phát huy truyền thống đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo của toàn thể công chức, viên chức, NLĐ trong đơn vị nhằm hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao năm 2025, góp phần hoàn thành các mục tiêu về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới.
Đồng thời, thông qua phong trào thi đua chủ động phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng những sáng kiến, mô hình sáng tạo, hiệu quả, các gương điển hình tiên tiến có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua để lựa chọn, giới thiệu, tôn vinh tại Đại hội Thi đua yêu nước ngành BHXH Việt Nam lần thứ VI, nhằm tạo sự lan tỏa trong phong trào thi đua yêu nước của đơn vị và của Ngành.
Để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao năm 2025, Giám đốc BHXH tỉnh Hải Dương yêu cầu Chánh Văn phòng, Trưởng các phòng nghiệp vụ, Giám đốc BHXH các huyện cần chủ động bám sát các nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2025, nghiên cứu, tham mưu các kế hoạch, giải pháp để lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua. Trong đó, tập trung vào 10 nhóm nội dung trọng tâm và giải pháp chủ yếu sau:
Tiếp tục tăng cường tuyên truyền, quán triệt sâu sắc tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; triển khai có hiệu quả Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới”. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của Đảng, của đất nước, của dân tộc, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội toàn quốc lần thứ XIV; Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng mục đích, yêu cầu và tiến độ đề ra.
Phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển BHXH, BH thất nghiệp, BHYT năm 2025 đề ra: Phấn đấu đạt 55% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm trên 7% lực lượng lao động trong độ tuổi; 42,5% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BH thất nghiệp; trên 95% dân số tham gia BHYT; Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp do BHXH Việt Nam giao; giảm tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp xuống mức thấp nhất, thấp hơn chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao và thấp hơn năm 2024. Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 90%, chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH, BHYT đạt mức 85%; - Số người nhận các chế độ BHXH, BH thất nghiệp qua các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt đạt trên 95%; Đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả, hiệu lực hoạt động, tiếp tục 3 đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người tham gia BHXH, BHYT cài đặt ứng dụng VssID- BHXH số để theo dõi quá trình đóng, hưởng các chế độ BHXH, BHYT, tra cứu thông tin, thực hiện dịch vụ công trực tuyến; phấn đấu 100% người dân tham gia BHYT được cấp CCCD có thể sử dụng thay thế thẻ BHYT khi đi khám bệnh.
Chủ động đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện và tổ chức thực hiện tốt chính sách, pháp luật, chế độ về BHXH, BHYT đảm bảo nguyên tắc đóng- hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ, bền vững, thống nhất, đồng bộ để từng bước khẳng định chính sách BHXH, BHYT thực sự trở thành những trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị- xã hội, đời sống nhân dân địa phương. Thi đua đổi mới phương thức tổ chức thực hiện công tác thu, phát triển người tham gia và quản lý quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, xử lý dữ liệu trong hoạt động thanh tra, kiểm tra; chủ động phòng ngừa, phát hiện, kiên quyết xử lý hoặc kiến nghị cơ quan chức năng xử lý nghiêm các hành vi trốn đóng, chậm đóng, trục lợi BHXH, BHYT.
Tăng cường cải cách TTHC; đổi mới việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC; cải tiến quy trình nghiệp vụ, ứng dụng CNTT để cung cấp các dịch vụ công theo hướng người dân, tổ chức, doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ và nhận kết quả giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính; nâng cao hơn nữa tinh thần, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ người dân của công chức, viên chức, NLĐ BHXH tỉnh Hải Dương, góp phần nâng cao chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh.
Thi đua đổi mới, đa dạng hóa nội dung, hình thức và phương pháp truyền thông linh hoạt phù hợp với đặc điểm từng địa phương, từng thời điểm để người dân, NLĐ và doanh nghiệp hiểu rõ lợi ích, vai trò, ý nghĩa, sự cần thiết của chính sách, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, đạt sự đồng thuận cao, góp phần tiến tới BHXH, BHYT toàn dân; đẩy mạnh truyền thông trên nền tảng số; tăng cường truyền thông đa phương tiện và mạng xã hội. Tập trung truyền thông những thành tích nổi bật trong công tác đảm bảo an sinh xã hội kỷ niệm 30 năm ngày thành lập BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh Hải Dương và những điểm mới của Luật BHXH và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT.
Quyết tâm thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ và toàn diện, lấy người tham gia, thụ hưởng chế độ, chính sách BHXH, BHYT làm trung tâm. Nghiên cứu, triển khai ứng dụng tối đa công nghệ thông tin trong các hoạt động nghiệp vụ nhằm phục vụ tốt hơn nữa quyền lợi của đơn vị, doanh nghiệp và người dân. Tăng cường đào tạo, tập huấn nâng cao kỹ năng quản lý, khai thác, sử dụng các phần mềm nghiệp vụ cho công chức, viên chức, NLĐ trong đơn vị.
Đề cao trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu và cá nhân của công chức, viên chức, NLĐ trong xử lý công việc. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu trong việc cập nhật các quy định, hướng dẫn mới của Đảng, Nhà nước và của Ngành; phân công nhiệm vụ cụ thể theo nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ trách nhiệm”; đẩy mạnh công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực; nâng cao tính nêu gương, gương mẫu của người đứng đầu đơn vị trong công tác quản lý, điều hành; trong thực hiện quy chế dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch; trong giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống.
Thực hiện có hiệu quả “cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy của cả hệ thống chính trị” theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng khóa XII, gắn với đổi mới, cải cách toàn diện bộ máy theo hướng “tinh- gọn- mạnh- hiệu năng- hiệu lực- hiệu quả” đảm bảo khoa học, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức và NLĐ với tinh thần chủ động, linh hoạt thích ứng trong tình hình mới; quán triệt sâu sắc và tổ chức thực hiện tốt phương châm: “Đã nói là làm, đã cam kết là phải thực hiện; đã làm, đã thực hiện là phải có hiệu quả”. Duy trì kỷ luật, kỷ cương hành chính, lề lối làm việc, thực hiện chuẩn mực đạo đức công vụ, văn hóa ứng xử, chấp hành nghiêm kết luận, chỉ đạo của Đảng ủy, Lãnh đạo BHXH tỉnh.
Cùng với việc tổ chức phong trào thi đua hằng năm, căn cứ nhiệm vụ trong từng giai đoạn, thời điểm cụ thể để phát động các phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề nhằm tập trung giải quyết những vấn đề cấp bách, khó khăn, vướng mắc, yếu kém. Phát huy vai trò, trách nhiệm của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng BHXH tỉnh, tiếp tục đổi mới phương pháp hoạt động, nâng cao hiệu quả hoạt động của các Cụm thi đua cấp huyện. Chú trọng phát hiện, kịp thời khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc, đổi mới, sáng tạo trên cơ sở đánh giá đúng thành tích, tiêu chuẩn, đối tượng, qua đó biểu dương, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến để tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn đơn vị và giới thiệu nhân rộng trong toàn Ngành.
Đồng thời, Giám đốc BHXH tỉnh Hải Dương yêu cầu toàn thể công chức, viên chức, NLĐ trong cơ quan BHXH nâng cao tinh thần, trách nhiệm, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, lập thành tích xuất sắc kỷ niệm 30 năm xây dựng và phát triển ngành BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh Hải Dương, vững bước vào kỷ nguyên mới.
PV
