Sáng 18/9, ông Phùng Thái Quang- Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM chủ trì buổi thông tin báo chí về Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII nhiệm kỳ 2023-2028. Theo đó, Đại hội lần này tổ chức trong 3 ngày, từ ngày 22 đến 24/9 với 549 đại biểu tham gia.

Theo đại diện LĐLĐ TP.HCM, trong nhiệm kỳ 2018-2023, tổ chức Công đoàn TP.HCM đã tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trên địa bàn. Trong đó, điểm nhấn là công tác phối hợp với các sở, ngành giám sát việc điều chỉnh hệ thống thang lương, bảng lương, chi trả lương và điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng hằng năm được tổ chức khá tốt, nhất là tại những DN có đông lao động. 

Ông Phùng Thái Quang thông tin về Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII

Cụ thể, trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn đã cử cán bộ tham gia 4.614 cuộc giám sát cùng các đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành. Việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT tốt hơn, từng bước khắc phục nợ BHXH, BHYT với số tiền 11 tỷ đồng, truy thu 3,5 tỷ đồng. Công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát về tình hình chấp hành pháp luật lao động, điều chỉnh lương tối thiểu vùng và công tác ATVSLĐ được triển khai thường xuyên, có hiệu quả.

Cũng trong giai đoạn này, toàn hệ thống Công đoàn Thành phố đã tiếp xúc, hướng dẫn, tư vấn trực tiếp cho 15.028 lượt đoàn viên, NLĐ; tư vấn qua điện thoại, email, tin nhắn 13.624 cuộc về pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ...

Về phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn tới, ông Phùng Thái Quang chia sẻ: “Với phương châm “Đổi mới- Dân chủ- Đoàn kết- Phát triển”, Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII sẽ tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tăng cường củng cố niềm tin, mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp NLĐ, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất của CNLĐ".

Bên cạnh đó, tích cực xây dựng tổ chức Công đoàn là cơ sở chính trị-xã hội vững chắc của Đảng bộ, chính quyền thành phố, đóng góp vào phát triển TP.HCM trở thành trung tâm về kinh tế, tài chính, thương mại, khoa học công nghệ và văn hóa của khu vực Đông Nam Á; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.

Theo đó, một số mục tiêu chủ yếu được Công đoàn TP.HCM đề ra trong giai đoạn mới gồm: Đến hết năm 2028 phấn đấu có 1,98 triệu đoàn viên Công đoàn trở lên; ít nhất 83% đơn vị, DN có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 75% trở lên Công đoàn cơ sở tham gia với người SDLĐ ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% cán bộ Công đoàn chuyên trách đảm bảo chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm...

Ngoài ra, để chào mừng Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII, sẽ có một số hoạt động như: Hội thi trực tuyến với chủ đề “Công đoàn TP.HCM- Niềm tin của NLĐ”; tổ chức khảo sát trực tiếp và trực tuyến trên Trang Thông tin điện tử Công đoàn TP.HCM lấy ý kiến đóng góp của cán bộ, đoàn viên, NLĐ về phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thành phố nhiệm kỳ 2018-2023; Hội thi sáng tác ca khúc chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và Hội thi biểu diễn ca khúc về tổ chức Công đoàn, CNLĐ.

LĐLĐ TP.HCM cũng sẽ phát hành các ấn phẩm tuyên truyền chào mừng Đại hội như: Cuốn sách “Công nhân Sài Gòn-Chợ Lớn trong sự nghiệp giải phóng dân tộc”; xây dựng kỷ yếu, tập phim về những dấu ấn, sự kiện nổi bật trong phong trào CNLĐ và hoạt động Công đoàn Thành phố nhiệm kỳ 2018-2023; Sách “Góc nhìn Báo chí”; tổ chức hội diễn văn nghệ chào mừng Đại hội Công đoàn Thành phố; tổ chức Hội nghị Lãnh đạo Thành phố gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, CNLĐ sau đại hội...

Phạm Thọ