Tổng cục Ngân sách- Kế toán và Thống kê Đài Loan (DGBAS) cho biết, mức lương trung bình hằng tháng trong ngành công nghiệp và dịch vụ trong tháng 2 tăng 3,02% so với cùng kỳ năm ngoái, lên 47.296 Tân Đài tệ (tương đương 37,6 triệu đồng).
Trong khi đó, tổng tiền lương- bao gồm cả tiền thưởng, tiền làm thêm giờ- giảm 28,74%, xuống còn 58.182 Tân Đài tệ (46,278 triệu đồng), do ảnh hưởng của thời điểm nghỉ Tết Nguyên đán.
Đại diện Cục Điều tra dân số thuộc DGBAS thông tin, mặc dù tổng mức lương hằng năm giảm mạnh, song dữ liệu cho thấy, tiền lương của NLĐ Đài Loan vẫn có xu hướng tăng. Cụ thể, trong 2 tháng đầu năm, mức lương thực tế trung bình đã tăng 0,81% so với cùng kỳ năm trước, lên 43.380 Tân Đài tệ (34,5 triệu đồng) sau khi điều chỉnh theo lạm phát- mức tăng trưởng nhanh nhất trong 4 năm trở lại đây. Tổng tiền lương thực tế tăng 0,85%, lên 154.709 Tân Đài tệ (hơn 123 triệu đồng đồng), mức tăng cao thứ 2 trong cùng kỳ. Đây là tháng thứ 11 liên tiếp mức tăng trưởng tiền lương vượt xa lạm phát.
Tiền lương trung bình thường xuyên— được coi là phản ánh chính xác hơn mức lương thông thường, vì không bị lệch bởi mức lương cực cao hoặc cực thấp— đã tăng 2,89% theo năm, lên 37.986 Tân Đài tệ (30,2 triệu đồng) vào tháng 2/2025; trung bình là 38.062 Đài tệ (30,274 triệu đồng) trong những tháng đầu năm nay, tăng 2,93% theo năm.
DGBAS chia sẻ thêm, số giờ làm thêm trung bình trong ngành công nghiệp và dịch vụ đạt 8,4 giờ, tăng 0,5 giờ so với cùng kỳ năm ngoái. Số giờ làm thêm trong lĩnh vực sản xuất đạt 16,1 giờ, kéo dài chuỗi 9 tháng tăng trưởng tích cực; trong đó, lĩnh vực linh kiện điện tử báo cáo 26,9 giờ làm thêm, là con số cao thứ 2 được ghi nhận; mức tăng này một phần là do sự phát triển của các công ty công nghệ Đài Loan- vốn được hưởng lợi từ sự phát triển Trí tuệ nhân tạo (AI) của các “gã khổng lồ” công nghệ Hoa Kỳ.
“Ước tính tiền thưởng cuối năm trung bình trong ngành công nghiệp và dịch vụ Đài Loan sẽ tăng lên 1,72 tháng lương thường xuyên trong năm 2025”- Đại diện DGBAS trao đổi với PV- “Trong đó, NLĐ lĩnh vực tài chính và bảo hiểm sẽ nhận được tiền thưởng cao nhất, trung bình 3,74 tháng lương thường xuyên. NLĐ lĩnh vực sản xuất đứng thứ hai, 2,17 tháng. Tiếp theo là lĩnh vực vận tải và kho bãi, 1,97 tháng và lĩnh vực bất động sản, 1,92 tháng.
Tùng Anh (Theo AsiaOne)
