Sở LĐ-TB&XH Hà Nội và Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa phối hợp tổ chức Hội chợ Việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM JAPAN về nước. Tại đây, lao động Việt Nam đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm trong các DN có vốn đầu tư nước ngoài với mức lương cao.

Ông Nguyễn Tây Nam- Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết, trong khi có rất nhiều lao động về nước khởi nghiệp thành công hoặc đảm nhiệm các vị trí việc làm quan trọng trong các DN, thì hiện vẫn còn nhiều người đang rất khó tìm việc làm. Vì vậy, Hội chợ Việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM JAPAN về nước chính là cơ hội để những lao động về nước nhanh chóng tìm kiếm được việc làm phù hợp với kinh nghiệm và trình độ tay nghề, có thu nhập và ổn định cuộc sống.

Theo Sở LĐ-TB&XH, Hội chợ Việc làm lần này có sự tham gia của 47 đơn vị, DN với tổng nhu cầu tuyển dụng 1.568 chỉ tiêu. Đặc biệt, 16 đơn vị có vốn đầu tư Hàn Quốc, Nhật Bản tuyển dụng ở các vị trí với các mức lương hấp dẫn. Cụ thể, có 587 chỉ tiêu tuyển dụng với mức lương 10-15 triệu đồng/tháng, dành cho vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhà hàng-kỹ thuật. Đặc biệt, có 332 chỉ tiêu với mức thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên, dành cho vị trí quản lý, kinh doanh, biên dịch-phiên dịch, kỹ sư, giám sát.

Lần đầu tiên tham dự Hội chợ Việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM JAPAN về nước, ông Choi Woojin- nhà sáng lập Công ty TNHH Fly Communication chia sẻ: “Chúng tôi muốn tìm kiếm những lao động bắt kịp xu hướng và nắm bắt được những thông tin mới nhất của thời đại. Bởi vì, công ty chúng tôi chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm về truyền thông và marketing. Tại Ngày hội Việc làm này, chúng tôi hy vọng tuyển được những ứng viên tốt từ Hàn Quốc trở về”.

Chị Tạ Thị Ngọc Minh- chuyên viên tuyển dụng Công ty TNHH Optrontec Vina cũng cho biết: “Chúng ta đang để lãng phí nguồn lao động xuất khẩu trở về. Mặc dù các bạn ấy nói tiếng Hàn không tốt bằng sinh viên tốt nghiệp khoa tiếng Hàn, nhưng lại có thời gian sống và làm việc ở Hàn Quốc, nên có kỹ năng giao tiếp, làm việc và hiểu biết về văn hóa Hàn. Tận dụng lợi thế này, Công ty TNHH Optrontec Vina mong muốn tuyển dụng được nhiều lao động cho các vị trí việc làm đang cần nhân lực. Chúng tôi muốn tuyển 20 ứng viên biết sử dụng tiếng Hàn để làm phiên dịch, tổ trưởng sản xuất”.

Tại Hội chợ Việc làm, nhiều lao động về nước chia sẻ, họ mong muốn tìm được công việc phù hợp với trình độ tay nghề và khả năng ngoại ngữ. Trong số đó, nhiều người muốn tìm được công việc ở gần nhà để có cơ hội sống cùng gia đình, không mất nhiều thời gian di chuyển. Anh Phạm Văn Hùng (quê Thái Bình) vừa ứng tuyển vào một DN có vốn đầu tư Hàn Quốc chia sẻ: “Gần 5 năm ở Hàn Quốc, tôi làm công việc lắp ráp máy, sản xuất phụ tùng ô tô. Khi đến Hội chợ này, mong muốn của tôi là tìm được công việc để phát huy kỹ năng nghề, với mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng”.

Theo ông Đặng Huy Hồng- Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước, tính đến nay đã có 127.407 lượt lao động được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và 8.718 lượt lao động sang thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan. Các chương trình này là cơ hội việc làm khá tốt, đem lại thu nhập cao, giúp nâng cao đời sống cho NLĐ cũng như gia đình họ, đồng thời góp phần phát triển kinh tế-xã hội đất nước.

Ông Nguyễn Tây Nam- Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội thông tin thêm, tính đến nay, Hà Nội có gần 7.000 lượt lao động phái cử tại Hàn Quốc và Nhật Bản về nước. Những người này có sự hiểu biết về ngôn ngữ, văn hóa bản địa, cũng như các kỹ năng, sự chuyên nghiệp trong lao động. Đây là điều kiện thuận lợi để họ có thể tìm được việc làm mới tốt hơn. Bằng chứng là, với những kiến thức, kinh nghiệm và số vốn tích lũy được, nhiều người sau khi về nước đã khởi nghiệp thành công, trở thành những gương mặt tiêu biểu trong lao động sản xuất.

Châu Anh