Lương công chức Malaysia tăng từ 7% đến 15%
LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

Lương công chức Malaysia tăng từ 7% đến 15%

Shared facebook
Thứ Hai, ngày 19/08/2024 11:15

Thủ tướng Malaysia tuyên bố tăng lương cho công chức tại Hội nghị Thủ tướng Dịch vụ công lần thứ 19. Theo đó, Chính phủ đưa ra hệ thống lương dịch vụ công mới, với mục đích tăng lương cho 1,6 triệu công chức theo từng giai đoạn bắt đầu từ tháng 12 năm nay.

Theo tuyên bố của Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Tài chính Malaysia Anwar Ibrahim tại Hội nghị Thủ tướng Dịch vụ công lần thứ 19, lương của công chức cấp trung thuộc nhóm quản lý và điều hành chuyên nghiệp sẽ tăng 7%; lương của công chức cấp cao sẽ tăng 15%. Việc điều chỉnh lương sẽ được thực hiện theo 2 giai đoạn: Giai đoạn đầu tiên sẽ diễn ra vào tháng 12/2024; giai đoạn thứ hai sẽ diễn ra vào tháng 1/2026. Động thái này diễn ra trong bối cảnh Chính phủ đang tìm cách thực hiện các cải cách tài chính, bao gồm cắt giảm trợ cấp nhiên liệu và tăng thuế, đồng thời tăng hỗ trợ tài chính cho người nghèo.

Quyết định tăng lương theo từng giai đoạn nhằm dự liệu những hạn chế về tài chính của Chính phủ và tránh gây ra hiệu ứng lạm phát. Ngoài việc tăng lương cơ bản, nếu tính thêm nhiều phúc lợi và lãi suất gộp thì thu nhập chung của công chức Malaysia sẽ tăng từ 16,8% lên 42,7%. Ngoài ra, lương hưu của công chức cũng sẽ được điều chỉnh dựa trên mức tăng lương cuối cùng. Lần cuối cùng lương công chức Malaysia được điều chỉnh là vào năm 2012, với mức tăng 13%. Trong 12 năm qua, chi phí sinh hoạt của người dân tăng khoảng 21% nhưng lương công chức lại trì trệ khiến nhiều công chức cảm thấy áp lực rất lớn về chi phí sinh hoạt.

Tuy nhiên, Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Tài chính Malaysia Anwar Ibrahim cũng nhấn mạnh, hệ thống lương mới còn dựa trên hiệu quả công việc và hiệu quả công việc: “Ai làm tốt sẽ được khen thưởng, ai làm không tốt sẽ bị xử lý”. Theo đó, để nhận được lương mới, tất cả công chức phải đáp ứng điểm đánh giá hiệu suất hằng năm, nếu không họ có thể bị thôi việc. Ngoài ra, bất kỳ cấp quản lý nào “nhắm mắt làm ngơ” trước những hành vi vi phạm hoặc tham nhũng của cấp dưới sẽ có hình thức xử phạt thích hợp.

Malaysia có dân số 34 triệu người, trong đó có 1,6 triệu người là công chức, điều này có nghĩa là cứ 21 người dân thì có 1 người là công chức. Con số này khiến Malaysia này trở thành một trong những quốc gia có tỷ lệ công chức trên dân số cao nhất thế giới. Tiền lương và lương hưu của đội ngũ công chức khổng lồ là những khoản chi lớn trong ngân sách Malaysia hàng năm. Theo ngân sách tài chính năm 2024, lương của công chức Malaysia là 95,6 tỷ ringgit, chiếm 31,5% chi phí hành chính của Chính phủ. Với đợt tăng lương vừa công bố, Chính phủ dự kiến sẽ phải trả thêm chi phí lên tới 10 tỷ ringgit mỗi năm, thông tin chi tiết hơn sẽ được công bố trong ngân sách năm 2025. Ngoài ra, lạm phát dự báo sẽ có xu hướng tăng cao hơn trong nửa cuối năm 2025, khi cắt giảm trợ cấp dầu diesel vào tháng 6; tuy nhiên, Ngân hàng Trung ương Malaysia cho biết, mọi tác động có thể vẫn ở mức có thể kiểm soát được.

Tùng Anh (Theo Putrajaya News)



PortalCatRight

BHYT: Điểm tựa an sinh vững chắc cho người bệnh

Tiếp tục quyết liệt triển khai các nhiệm vụ phát triển BHXH, BHYT

BHXH Việt Nam triển khai chuyển đổi số và Đề án 06 góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững, nâng cao chất lượng phục vụ

Ngành BHXH Việt Nam: Chuyển đổi số mạnh mẽ, tạo thuận lợi cho người dân tham gia, thụ hưởng BHXH, BHYT

BHXH Việt Nam tưởng niệm, tri ân các Anh hùng, liệt sĩ

Đảng ủy cơ quan BHXH Việt Nam triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

BHXH Việt Nam triển khai nhiệm vụ thực hiện chính sách BHYT 6 tháng cuối năm 2024

Phát huy vai trò của chính quyền cơ sở với phát triển BHXH, BHYT

Tập trung các giải pháp phát triển BHXH, BHYT trong 6 tháng cuối năm

Niềm vui của người dân khi nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức tăng mới

Nhiều thành quả nổi bật trong thực hiện chính sách BHYT

Đổi mới các hình thức truyền thông BHXH, BHYT

Quốc hội chính thức thông qua Luật BHXH (sửa đổi) với sự đồng thuận cao

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Tiếp tục phát huy mạnh mẽ hiệu quả chính sách BHYT

BHYT - cứu cánh cho những ca bệnh hiểm nghèo

Người hưởng lương hưu phấn khởi trước thông tin hưởng mức lương mới dự kiến từ 1/7

Phát huy hiệu quả các hình thức truyền thông trực tuyến về BHXH, BHYT

Đảm bảo quyền lợi BHYT tại các địa bàn ATK

Phát động Cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Kiểm soát chi phí KCB BHYT: Đề cao trách nhiệm, sự minh bạch

Đồng hành, hỗ trợ người dân khó khăn xã Linh Thông vươn lên thoát nghèo

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Báo chí góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Đảm bảo an toàn thông tin ngành BHXH Việt Nam là ưu tiên hàng đầu

Thúc đẩy đà phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Đảm bảo nguồn quỹ BHYT được sử dụng tối ưu, không lãng phí

Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa cơ sở KCB BHYT và cơ quan BHXH

BHXH Việt Nam thực hiện nhiệm vụ 5 tháng đầu năm: Nhiều tín hiệu tích cực

Bắc Ninh: Đẩy mạnh các giải pháp tăng số người hưởng BHXH qua thẻ ATM

Quận Thanh Xuân: Đã có 85% người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua tài khoản

Phát huy hiệu quả cơ chế hỗ trợ người dân tham gia BHYT

PortalCatRight

Luật BHXH 2024: Mở rộng diện bao phủ, tăng quyền lợi

“Xắn tay” lo BHXH, BHYT cho người thân

Độc đáo mô hình “Cà phê an sinh” ở phường Xuân Khánh

DN chậm, nợ BHXH, NLĐ bị ảnh hưởng quyền lợi

Niềm yêu với an sinh

DN chậm, nợ BHXH, NLĐ bị ảnh hưởng quyền lợi

Truyền thông BHXH, BHYT ở Bắc Giang: Đổi mới, bền bỉ, nỗ lực vì người dân

Sống khỏe với lương hưu

Chuyện bà giáo Cúc “lo lương hưu” cho người dân

Thực hiện BHYT tại các đơn vị SDLĐ: Cần đảm bảo tính đồng bộ, bền vững

Sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền- Nhân tố quyết định thành công

BHYT- Điểm tựa vững chắc

Ngành BHXH Việt Nam- Nhiều thành tựu chăm sóc sức khỏe nhân dân

Gia Lai: Nhân rộng mô hình giúp chị em phụ nữ tham gia BHYT

Chính sách BHYT: Tiền đề đảm bảo công bằng trong chăm sóc sức khỏe người dân

Bệnh nhân mắc bệnh mạn tính: Có “nới” thời gian tái khám?

NLĐ đừng tự đưa mình vào thế khó

NLĐ đừng tự đưa mình vào thế khó

NLĐ đừng tự đưa mình vào thế khó

“Bất ngờ” Cù Lao Dung

Nguyễn Công Nhân- Anh bảo vệ “tay ngang”

Mở quyền lợi, tăng tiếp cận dịch vụ KCB BHYT cho người dân

Đồng lòng phục vụ nhân dân

Chuyện hạnh phúc ở một doanh nghiệp

“Lưới an sinh” cho lao động phi chính thức: Cách hóa giải vướng mắc

Luật BHXH (sửa đổi): Hướng đến bảo vệ mọi người lao động

Chính sách BHXH, BHYT: Tiếng nói của cử tri công nhân lao động

Thực hiện chính sách BHXH tự nguyện ở Quảng Nam: Sức lan tỏa từ Nghị quyết 41

Phú Thọ- Hướng đến an sinh bền vững

Điện Biên- Viên ngọc sáng nơi cực Tây Tổ quốc

PortalCatRight

Luật BHXH năm 2024: 14 nội dung mới trọng tâm

Triển khai Đề án 06: Nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân

BHYT học sinh, sinh viên: Chăm sóc, bảo vệ, vì thế hệ trẻ năng động, sáng tạo

Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam: Những kết quả nổi bật

Thay đổi mức đóng BHYT hộ gia đình

Ngành BHXH Việt Nam chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức hưởng mới: Nhanh chóng, chính xác

Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2024

Những điểm mới trong Luật BHXH (sửa đổi)

Thành tựu BHYT toàn dân

Dự kiến 10 khoản trợ cấp BHXH tăng theo mức lương cơ sở mới từ 1/7/2024

Thông điệp Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam

Trình tự đăng ký cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi

Danh mục dịch vụ công toàn trình ngành BHXH Việt Nam

4 thay đổi quan trọng về BHYT có hiệu lực từ 1/7/2024

Người dân và doanh nghiệp thụ hưởng tiện ích từ Đề án 06

Phát triển hệ thống BHXH linh hoạt, đa dạng, đa tầng

Người dân được thụ hưởng tiện ích từ chuyển đổi số lĩnh vực BHXH, BHYT

Quyền lợi khi tham gia BHXH

Chính sách BHXH, BHYT: Điểm tựa an sinh vững chắc

Chính sách BHXH- Đồng hành vì chất lượng cuộc sống người lao động

Nội dung và hình thức Cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam- Những kết quả nổi bật

Thông điệp truyền thông Tháng Vận động, triển khai BHXH toàn dân

Đẩy mạnh chi trả lương hưu, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân

Những dấu ấn trong thực hiện chính sách BHYT theo Chỉ thị số 38-CT/TW của Ban Bí thư

3 cách thay thế thẻ BHYT giấy trong khám chữa bệnh

Nhiều lợi ích khi nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua thẻ ATM

Bộ Y tế chấn chỉnh việc không tiếp nhận thủ tục BHYT bằng CCCD gắn chip

Nhiệm vụ, giải pháp bảo đảm an toàn thông tin mạng ngành BHXH Việt Nam

Kết quả nổi bật thực hiện BHXH, BHYT Quý I/2024

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead

Đọc nhiều

Thể chế hóa mạnh mẽ Nghị quyết 28-NQ/TW

Lái xe công nghệ- Những ước vọng an sinh

BHXH TP. Hà Nội: Tăng cường thanh tra, kiểm tra để giảm tình trạng chậm đóng BHXH

Công đoàn Cơ quan BHXH Việt Nam: Lan tỏa Bữa cơm Công đoàn

Vĩnh Long: Sôi động các mô hình phát triển BHXH tự nguyện

Phát triển BHXH, BHYT vùng DTTS: Cần thêm những “cú huých”

Thanh Hóa: Triệt phá đường dây sản xuất, buôn bán thuốc tân dược giả với quy mô lớn

Ngành BHXH Việt Nam: Nâng cao hiệu quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2025- 2030

Luật BHXH 2024: Mở rộng diện bao phủ, tăng quyền lợi

“Nghịch lý” sử dụng thuốc, vật tư y tế trong KCB BHYT

Việt Nam thuộc nhóm 15 quốc gia trên thế giới có số người hút thuốc nhiều nhất

Phải phân tích chặt chẽ vấn đề quảng cáo thuốc

Premier League tổ chức giải đấu tiền mùa giải tại Mỹ: Hấp dẫn, nhưng không dễ… xơi!

2.166 cơ sở phát thải khí nhà kính phải thực hiện kiểm kê

Quận 10 (TP.HCM): Tổ chức Hội thi Rung chuông vàng và giải đáp về BHXH, BHYT

Các thách thức trong công tác bảo vệ an ninh mạng trọng yếu

Bộ Y tế trả lời cử tri về mở rộng chi trả của quỹ BHYT

KCB BHYT, cấp GCN nghỉ việc hưởng BHXH ở Quảng Nam: Vẫn còn dấu hiệu trục lợi quỹ BHXH, BHYT

Tập trung tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử quan trọng của đất nước

Podcast tin nhanh, bản tin số 62

PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter
Phần mềm CMS liên hệ 0903234444