Thời đại của Amorim tại Old Trafford đang thành hình: Tin xấu đã... ở đó
LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

Thời đại của Amorim tại Old Trafford đang thành hình: Tin xấu đã... ở đó

Shared facebook
Thứ Năm, ngày 23/01/2025 07:51

Giống như một kế toán yêu cầu bạn xem xét bảng sao kê ngân hàng tháng Giêng để chuẩn bị cho hóa đơn thuế sắp tới, NHM Manchester United cần xem lại BXH Premier League và vị trí của đội bóng, để có cái nhìn chính xác về tình hình tại Old Trafford.

Hiện tại, United đang đứng thứ 13 trên bảng xếp hạng Premier League sau 22 trận đấu. Họ có hiệu số bàn thắng -5 và cách nhóm giữa bảng tới 7 điểm.

Thất bại của Ipswich Town trước Manchester City đồng nghĩa với việc đội của Ruben Amorim có khoảng cách an toàn 10 điểm so với khu vực xuống hạng. Nhưng trong cuộc họp báo sau trận đấu hôm Chủ nhật, HLV Amorim đã nói một cách nửa đùa nửa thật rằng: “Chúng tôi có thể là đội tệ nhất trong lịch sử Manchester United”.

Trong 11 trận Premier League đến nay, Amorim chỉ giành chiến thắng ba lần. Những kết quả tích cực gần đây trước Liverpool, Arsenal và Southampton cho thấy sự trở lại của tinh thần làm việc mà United đã đánh mất trong những tuần cuối cùng dưới thời Erik ten Hag.

Tuy nhiên, bảng xếp hạng Premier League cho thấy vẫn còn thiếu chất lượng. Có một kế hoạch hợp lý để thoát khỏi tình hình hiện tại, nhưng đội hình với tài năng không đồng đều, sự tự tin suy giảm và khả năng tài chính hạn chế khiến United có khả năng tiếp tục chìm trong sự tầm thường ở giữa bảng trong tương lai gần.

Chiến thắng 3-1 của Brighton vào Chủ nhật vừa qua là lần thứ ba liên tiếp họ thắng tại Old Trafford, mỗi lần dưới một huấn luyện viên khác nhau.

Brighton đã sử dụng 33 cầu thủ khác nhau trong ba lần chiến thắng này, nhưng mỗi cá nhân đều được đưa vào để phù hợp với một kế hoạch chiến lược rõ ràng. Họ đã hưởng lợi từ việc thi đấu trong một môi trường ổn định, được xây dựng để phát huy điểm mạnh và giảm thiểu điểm yếu.

Ngược lại, đội hình Manchester United mùa 2024-25 được coi là một trong những đội hình tệ nhất trong bóng đá thế giới.

Hiếm khi có nhiều tiền được chi ra để tạo ra một đội ngũ không phù hợp với giải đấu mà nó tham gia. Không chỉ United không đủ sức cạnh tranh với những đội bóng hàng đầu ở Anh và châu Âu, mà họ còn thiếu nhiều yếu tố cần thiết để thi đấu một cách kiểm soát và nhất quán trước phần lớn các đội bóng khác.

Hãy tưởng tượng ai đó tiêu hàng nghìn bảng cho quần áo mới nhưng quên mua đủ đồ lót. Hoặc có thể so sánh với người mua sắm thực phẩm tại siêu thị đắt đỏ, nhưng thường xuyên quên mua rau củ cần thiết.

Đội hình United không có những tiền vệ trung tâm đủ khả năng so sánh với cặp đôi kỹ thuật gia Carlos Baleba và Yasin Ayari của Brighton.

Họ không có nhiều cầu thủ chạy cánh có thể theo kịp và tham gia phòng ngự với cường độ như Yankuba Minteh và Kaoru Mitoma.

Và United đã ‘nghiêm túc xem xét’ việc tái ký hợp đồng với Danny Welbeck vào mùa hè 2024. Tiền đạo kỳ cựu này nổi tiếng với khả năng giữ bóng và di chuyển vào vị trí gần cột dọc; những điểm mạnh của anh được tăng cường bởi năng lượng và sự di chuyển của Joao Pedro.

Brighton, nhìn chung, lớn hơn, mạnh mẽ hơn và nhanh hơn United. Họ quyết đoán hơn khi sử dụng bóng và nhanh chóng chiếm lĩnh những pha bóng hai. Quyết định của trọng tài Peter Banks cho phép trận đấu tiếp tục đã khiến đội của Amorim thiếu sự bảo vệ trong những tình huống tranh chấp thể chất. Những quyết định ngây thơ của các cầu thủ United đã làm tình hình trở nên tồi tệ hơn.

Bàn thắng đầu tiên của Brighton xuất phát từ việc không có áp lực lên Baleba khi chuyền bóng cho Mitoma, người đã đánh lừa Noussair Mazraoui trước khi kiến tạo cho Minteh.

Bàn thắng thứ hai đến từ việc Diogo Dalot vô tình để một nhóm cầu thủ Brighton vào thế việt vị trước khi không chặn được đường chuyền vào vòng cấm của Minteh. Andre Onana có thể đã tỏ ra quyết đoán hơn khi cố gắng bắt bóng trước khi nó đến tay Mitoma, người đã dễ dàng ghi bàn ở cột sau.

Thủ môn này đã tự làm khó mình khi quá quyết liệt trong nỗ lực bắt bóng từ đường chuyền thấp của Ayari, và để bóng rơi vào chân Georginio Rutter, người ghi bàn thứ ba cho Brighton.

Sự sa sút của United trên bảng xếp hạng Premier League là do nhiều yếu tố khiến họ trở thành mục tiêu dễ dàng. Họ có thể bị vượt qua, bị chuyền bóng và bị trừng phạt trong các tình huống đá phạt.

Mỗi đội bóng đều có cách khác nhau để khai thác một đối thủ thiếu tự tin và nhân lực. Sự thiếu tự tin này có thể dẫn đến những sai lầm không cần thiết trong cả hai vòng cấm, khiến đội bóng gặp khó khăn trong việc ghi bàn và ngăn chặn bàn thua.

Cú sút duy nhất trúng đích của United trong trận đấu hôm Chủ nhật đến từ quả phạt đền của Bruno Fernandes ở phút 23. Họ đã không giữ sạch lưới trong 12 trận đấu.

“Đối thủ tốt hơn chúng tôi ở nhiều chi tiết”, Amorim nói với báo giới sau trận đấu. “Chúng tôi không thể nhất quán, tôi không giúp được các cầu thủ trong thời điểm này. Đây là thời điểm khó khăn, bạn phải thừa nhận rằng chúng tôi đang trong tình huống rất khó khăn, với tất cả những kỷ lục tệ hại, như thua trận tại nhà, thua trận ở Premier League, chúng tôi đang thực sự không đạt yêu cầu và cần phải giành chiến thắng, đó là tất cả”.

Quyết định của ông chuyển United sang sơ đồ 3-4-3 đã gây ra nhiều câu hỏi. Tại sao lại thay đổi cách tiếp cận chiến thuật của đội giữa mùa giải sang một điều gì đó mà họ chưa quen? Liệu những tổn thất ngắn hạn và sự sa sút trên bảng có xứng đáng với sự cải thiện (nhưng không đảm bảo) trong tương lai?

Phản ứng của Amorim cho đến nay là chấp nhận thực tế khó khăn: không có cách sắp xếp nào phù hợp với đội hình United này. Mỗi sơ đồ hay hệ thống chiến thuật sẽ tiết lộ ít nhất một lỗ hổng mà một chiếc đinh vuông phải lấp đầy.

Từng bước, đội hình xuất phát của ông đang dần hình thành, nhưng vẫn còn phải xem liệu nó có thể được xây dựng thành một đội bóng đủ khả năng giành nhiều chiến thắng hơn là thua.

Theo lời thú nhận của chính Amorim, đội hình United hiện tại không tốt. Điều này phụ thuộc vào tất cả những ai liên quan đến câu lạc bộ để giúp khắc phục tình hình này.

Hoàng Hương



PortalCatRight

Công tác tuyên truyền, phối hợp với cơ quan báo chí tiếp tục được BHXH Việt Nam triển khai mạnh mẽ

Hội nghị Công chức, viên chức cơ quan BHXH Việt Nam năm 2025

Ngành BHXH Việt Nam tập trung triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ, giải pháp năm 2025

Chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ với quyết tâm cao nhất

BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác chuyển đổi số, triển khai Đề án 06 năm 2024 của Chính phủ

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, truyền thống của ngành BHXH Việt Nam

8 nhóm điểm mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT

Các đối tác quốc tế luôn là người bạn gần gũi, tin cậy và tiếp tục đồng hành cùng BHXH Việt Nam

TP. Hà Nội: Huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc triển khai Nghị quyết 13

Lan tỏa ý nghĩa nhân văn từ Nghị quyết 13

Nhiều chuyển biến tích cực trong thực hiện chính sách BHXH, BH thất nghiệp

Ngành BHXH Việt Nam: Tập trung thực hiện các giải pháp "nước rút" để về đích năm 2024

Hoàn thiện quy định về thanh toán chi phí KCB BHYT

Xem xét toàn diện, tiếp tục hoàn thiện Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT

Hướng dẫn phụ huynh tra cứu thời hạn thẻ BHYT và đăng ký tài khoản VssID cho con

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT: Đánh giá tác động, rà soát những nội dung còn nhiều ý kiến để tạo đồng thuận

BHXH Việt Nam: Trao 1.202 sổ BHXH và 9.260 thẻ BHYT tới người dân có hoàn cảnh khó khăn

Tăng cường tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện, BHYT cho người tham gia lực lượng BVANTT ở cơ sở

Trường trung học cơ sở Yên Hòa: “Điểm sáng” trong thực hiện BHYT học sinh

Trung tâm Điều hành hệ thống CNTT ngành BHXH Việt Nam có gì?

Tăng tốc thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT trong các tháng cuối năm

Hội thảo khoa học lấy ý kiến chuyên gia về Dự thảo Sách Kỷ yếu 30 năm thực hiện chính sách BHXH, BHTN, BHYT

Dấu ấn phát triển hạ tầng số ngành BHXH Việt Nam

Ngành BHXH Việt Nam: Quyết liệt triển khai các giải pháp phát triển BHXH, BHYT

Trường Tiểu học Trung Yên chăm sóc sức khỏe toàn diện cho học sinh thông qua chính sách BHYT

BHXH tỉnh Hải Dương: Chuyển đổi số để phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn

Ủy ban Xã hội thẩm tra Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT

Cần trang bị kiến thức về BHXH cho sinh viên

BHXH Hải Dương: Tiếp tục giữ vững tỷ lệ 100% HSSV tham gia BHYT

Cần đánh giá tác động đến khả năng cân đối quỹ BHYT khi mở rộng đối tượng tham gia

PortalCatRight

BHXH tỉnh Nghệ An: “Không để người dân phải tìm đến chính sách”

BHXH tỉnh Hà Tĩnh: “Trái ngọt” từ các mô hình an sinh xã hội

BHXH TP.Hải Phòng: Sáng tạo trong phát triển BHXH tự nguyện

Bảo hiểm TNLĐ tự nguyện: Tin vui cho những lao động làm việc không hợp đồng

Có thẻ BHYT, bà con thêm yên tâm

Mở rộng bao phủ BHXH, BHYT: Đảm bảo cuộc sống người dân

Nghề BHXH và những cái “khó” đặc thù

Ngăn chặn từ sớm, từ xa

Nỗ lực phủ lưới an sinh ở Đắk R’lấp

Để bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động

Cần lấp đầy “khoảng trống” BHYT cho người cao tuổi

Kinh nghiệm thực hiện chuyển đổi số trong hệ thống an sinh xã hội của các nước

BHXH tỉnh Hà Tĩnh: Thành công “chuyển đổi số” trong chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT ở Bạc Liêu: Cả hệ thống chính trị đồng lòng vào cuộc (Bài cuối)

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT ở Bạc Liêu: Cả hệ thống chính trị đồng lòng vào cuộc (Bài 2)

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT ở Bạc Liêu: Cả hệ thống chính trị đồng lòng vào cuộc (Bài 1)

Việc làm trong nền kinh tế số: Lao động phi chính thức gặp khó

Thoát nguy cơ mắc kẹt ở thu nhập trung bình: Lựa chọn nào?

“Mạch nguồn nhân ái” từ một Nghị quyết (Bài cuối)

Đẩy mạnh chi trả qua ATM: Khi người dân đồng thuận

“Mạch nguồn nhân ái” từ một Nghị quyết (Bài 2)

Chuyển đổi số tạo “bứt phá” trong công tác Thu- Sổ, Thẻ

Các tổ chức dịch vụ thu: “Tăng tốc” để về đích

“Mạch nguồn nhân ái” từ một nghị quyết (Bài 1)

Những món quà nặng tình dân tộc, nghĩa đồng bào

Trốn đóng BHXH, BHYT- Án hình sự “lơ lửng” trên đầu (Bài cuối)

Hệ thống Thông tin giám định BHYT: Ngày càng hoàn thiện

Tăng diện bao phủ BHYT: Tiền đề nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH không dùng tiền mặt: Nhiều tiện ích

Trốn đóng BHXH, BHYT- Án hình sự “lơ lửng” trên đầu (Bài 2)

PortalCatRight

Giải quyết chế độ BHXH, BH thất nghiệp kịp thời, đầy đủ, nhanh chóng, thuận tiện

Tập trung kiên trì, liên tục tuyên truyền, vận động BHXH, BHYT

Điều chỉnh tiền lương, thu nhập hằng tháng đóng BHXH

Thủ tục khám chữa bệnh BHYT theo quy định mới tại Nghị định số 02/2025/NĐ-CP

BHXH Việt Nam: Truyền thông chuyên đề về Luật BHYT

BHXH Việt Nam: Vì sự nghiệp an sinh xã hội

Chương trình "Không để ai bị bỏ lại phía sau- Xuân Ất Tỵ" của BHXH Việt Nam

Quy định mới về hưởng BHYT

Danh mục 62 bệnh hiếm, bệnh hiểm nghèo không cần giấy chuyển viện, vẫn được hưởng 100% mức hưởng BHYT

10 kết quả nổi bật ngành BHXH Việt Nam năm 2024

Thu hồi 181,5 tỷ đồng tiền chế độ BHXH trong năm 2024

Tiếp tục phát huy vai trò then chốt của cấp ủy, chính quyền địa phương với phát triển BHXH, BHYT

Dấu ấn công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2024

8 nhóm điểm mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT

Ngành BHXH Việt Nam tạo khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp

Dấu ấn phát triển BHXH tự nguyện

Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

Vượt thách thức, tăng diện bao phủ BHXH, BHYT

BHXH Việt Nam nỗ lực thực hiện chính sách BHYT

Nhiều lợi ích khi bảo lưu thời gian đóng và tiếp tục tham gia BHXH

5 lợi ích chính của bệnh án điện tử

Gia tăng liên kết BHXH đa tầng

Đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu như thế nào?

Trách nhiệm UBND các cấp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật BHXH

Tăng sức hấp dẫn của BHXH tự nguyện

Làm rõ hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, BH thất nghiệp

Trợ cấp hưu trí xã hội

Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Ngăn ngừa chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT để bảo vệ quyền lợi NLĐ

Từng bước mở rộng, vững chắc tiến tới mục tiêu BHXH, BHYT toàn dân

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead

Đọc nhiều

BHXH tỉnh Hà Tĩnh: “Trái ngọt” từ các mô hình an sinh xã hội

Quảng Ninh (Quảng Bình): mở rộng bao phủ BHYT bắt đầu từ cộng đồng

Giải quyết chế độ BHXH, BH thất nghiệp kịp thời, đầy đủ, nhanh chóng, thuận tiện

Báo chí đã làm rất tốt công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các chủ trương, định hướng lớn của Đảng về “Kỷ nguyên mới”*

TP.Hà Nội: Năm 2025, phấn đấu bao phủ BHYT 95% dân số

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh gửi Thư chúc Tết tới CCVC, NLĐ ngành BHXH Việt Nam nhân dịp Xuân Ất Tỵ 2025

Thế giới có thể mất 50% sản lượng kinh tế do tác động của biến đổi khí hậu

Phát huy vai trò cấp ủy Đảng trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT

Trường THPT Phan Ngọc Hiển (Cà Mau): Thực hư chuyện học sinh đi KCB bị hết hạn thẻ BHYT?

Quảng Nam: Các đơn vị, DN chậm đóng BHXH, BHYT trên 205 tỷ đồng

Man United tiếp tục gục ngã trước Brighton: Có gì đáng ngạc nhiên!?

BHXH TP.Huế: Phát huy vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh

Tăng lương hưu, trợ cấp cho hơn 190.000 người có mức hưởng thấp

Thời đại của Amorim tại Old Trafford đang thành hình: Tin xấu đã... ở đó

Podcast tổng hợp tuần 3 tháng 1/2025

Lần đầu tại Việt Nam triển khai máy quang phổ hồng ngoại chuyên phân tích sỏi tiết niệu

Kon Tum: Nâng cao hiệu quả thanh tra, kiểm tra BHXH, BHYT

Bến Tre: Năm 2024, trên 5.700 người tham gia BHXH tự nguyện thông qua mô hình Nuôi heo đất

Mở rộng BHYT tới học sinh, sinh viên và người có công

Hà Nội: Người dân thuận lợi nhờ 5 nhóm tiện ích cải cách TTHC về BHXH, BHYT

PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter
Phần mềm CMS liên hệ 0903234444