Hiệp hội Dệt may Việt Nam kiến nghị nghiên cứu sửa đổi quy định hưởng BH thất nghiệp tại Luật Việc làm theo hướng làm từ đủ 1-24 tháng được hưởng 2 tháng trợ cấp thất nghiệp.

Bộ LĐ-TB&XH vừa có phản hồi kiến nghị của Hiệp hội Dệt may Việt Nam liên quan đến chính sách BH thất nghiệp. Theo đó, Hiệp hội Dệt may Việt Nam kiến nghị nghiên cứu sửa đổi quy định hưởng BH thất nghiệp tại Luật Việc làm theo hướng làm từ đủ 1-24 tháng được hưởng 2 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng thêm đủ 12 tháng thì được thêm 1 tháng, tối đa không quá 12 tháng. Quy định này về cơ bản không gây bất lợi cho NLĐ, nhưng hạn chế NLĐ lợi dụng nhảy việc.

Trả lời vấn đề này, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, chính sách BH thất nghiệp ở Việt Nam nói chung, các chế độ cũng như điều kiện hưởng, mức hưởng, thời gian hưởng các chế độ BH thất nghiệp nói riêng được xây dựng trên cơ sở kinh nghiệm quốc tế của các nước có điều kiện tương đồng với Việt Nam đã thực hiện thành công chính sách này cũng như khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO). Thực tế, chính sách BH thất nghiệp phù hợp với thực tiễn nên đã sớm đi vào cuộc sống. Việc thực hiện chính sách đã đạt được nhiều kết quả tích cực, kịp thời hỗ trợ NLĐ và người SDLĐ, đặc biệt trong bối cảnh khó khăn do đại dịch Covid-19 gây ra. Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BH thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Bộ LĐ-TB&XH cũng cho rằng quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối thiểu nêu trên được xây dựng trên cơ sở kế thừa quy định về trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật Lao động. Theo đó, đối với trợ cấp thất nghiệp: Thời gian hưởng trợ cấp tối thiểu là 3 tháng với số tiền là 60% tiền lương bình quân đóng BH thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp (tương đương 180% tiền lương); đối với mức hưởng trợ cấp mất việc làm tối thiểu là 2 tháng tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề theo HĐLĐ trước khi nghỉ việc (tương đương 200% tiền lương).

NLĐ phải đóng BH thất nghiệp ít nhất 12 tháng mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu chỉ đóng 1 tháng mà đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không bảo đảm cân đối thu, chi quỹ BH thất nghiệp. Bên cạnh đó, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối thiểu 3 tháng nhằm bảo đảm cho NLĐ ổn định cuộc sống tạm thời và có đủ thời gian tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp, tốt hơn. “Những quy định của Việt Nam về BH thất nghiệp được xây dựng trên cơ sở khuyến nghị của ILO cũng như kinh nghiệm của các nước có điều kiện tương đồng với Việt Nam, bao gồm việc thời gian hưởng tối thiểu là 3 tháng đối với NLĐ đóng ít nhất là 12 tháng”- Bộ LĐ-TB&XH nêu rõ.

Tiếp thu kiến nghị của Hiệp hội Dệt may Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH sẽ nghiên cứu trong quá trình hoàn thiện Luật Việc làm (sửa đổi).

Nguyệt Hà