Napoli giải quyết rắc rối với Victor Osimhen: Tự cầm đá… ghè chân
LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

Napoli giải quyết rắc rối với Victor Osimhen: Tự cầm đá… ghè chân

Shared facebook
Thứ Ba, ngày 03/10/2023 09:20

Các nền tảng MXH ngày nay đang được xem như một kênh truyền thông tiện ích, ít chi phí mà hiệu quả để quảng bá. Và các CLB bóng đá là những người đi đầu trong việc bắt trend. Tuy nhiên, không nên vì rẻ tiền… mà làm truyền thông rẻ tiền, như cách Napoli vừa thực hiện: Chế giễu chính chân sút chủ lực của mình trên tài khoản MXH của CLB.

Đáng xấu hổ

Sự việc bắt nguồn từ 2 clip tiktok đăng trên tài khoản Napoli tích xanh, chế giễu Osimhen đòi trọng tài cho đội được hưởng penalty, nhưng sau đó sút ra ngoài, trong trận hòa 0-0 giữa Napoli và Bologna; và ghép hình Osimhen với dòng chữ: “Tôi là 1 quả dừa!”. Phản ứng trước hành vi “đùa quá trớn” của nhân viên truyền thông và bộ phận quản lý truyền thông của CLB, chân sút người Nigeria- người có 3 triệu follower trên Instagram, 876,5 ngàn follower trên X, trước là Twitter, ghi 62 bàn/107 trận cho Napoli đã xóa toàn bộ các bức ảnh mặc áo Napoli trên các tài khoản MXH của mình.

Bình luận về sự việc, Marco Bucciantini, nhà báo và chuyên gia bình luận của tờ La Gazzetta dello Sport, nói: “Thật không thích hợp khi chế nhạo cầu thủ của mình, đặc biệt là với người hùng đã mang về cho họ danh hiệu vô địch sau ngần ấy năm chờ đợi. Napoli nên xin lỗi Osimhen và người hâm mộ của họ. Cần nhớ rằng, khi đội đến sân Stadio Diego Armando Maradona, họ được chào đón bởi một biểu ngữ cổ động viên nhắc nhở họ, rằng: “Ngoài mọi hành động khác, tôn trọng áo đấu là điều răn đầu tiên”. Thật đáng xấu hổ!”.

Fabrizio Biasin, cựu cầu thủ Roma, cho rằng “câu chuyện không đơn giản là hành vi cầm đá ghè chân mình, mà còn phản ánh một góc khuất thái độ của người Italia bản địa và những người đến từ châu Phi. Napoli nên ủng hộ các cầu thủ của họ chứ không phải chế nhạo họ. Nhiều người thấy chúng gây sốc khi nhận ra những khía cạnh có vấn đề khi so sánh một cầu thủ da đen từng bị lạm dụng phân biệt chủng tộc ở Serie A với một loại trái cây nhiệt đới, cũng như khiến anh ta trông như thể đang cầu xin một quả phạt đền ở một đất nước, nơi “Vu cumprà” , một cụm từ sinh ra nhằm chế nhạo cách người nhập cư châu Phi phát âm “vuoi comprare?”- bạn có muốn mua gì không?- vẫn được sử dụng ở một số nơi như cách viết tắt để mô tả những người bán hàng rong”.

Trong khi Osimhen tỏ thái độ khó chịu ra mặt, đại diện của anh gợi ý rằng cầu thủ này có thể khởi kiện đội bóng Serie A. Napoli hiện đưa ra một tuyên bố khá yếu ớt về những trò hề trên mạng xã hội, nhưng không xin lỗi tiền đạo này. Tuyên bố viết: “Calcio Napoli, muốn tránh bất kỳ hành vi khai thác vấn đề, muốn nhấn mạnh rằng chúng tôi không bao giờ muốn xúc phạm hoặc chế nhạo Victor Osimhen, người là báu vật của câu lạc bộ. Bằng chứng cho điều đó, trong kỳ chuyển nhượng mùa hè, CLB đã kiên quyết từ chối mọi lời đề nghị chuyển tiền đạo này ra nước ngoài. Mạng xã hội, đặc biệt là TikTok, luôn sử dụng hình thức ngôn ngữ biểu cảm nhẹ nhàng và sự sáng tạo, không hề muốn, như trường hợp Osimhen là nhân vật chính, có bất kỳ ý định xúc phạm hay chế nhạo nào. Trong mọi trường hợp, nếu Victor nhận thấy bất kỳ hành vi xúc phạm nào đối với anh ấy, thì đây không phải là điều câu lạc bộ dự định”.

Ra đi hay ở lại?

Những động thái khá nóng nảy của những người trong cuộc của vụ việc này khiến tin đồn về khả năng chân sút 24 tuổi rời Napoli vào tháng 1 tới càng lan rộng. Mặc dù chính chân sút người Nigeria mới đây đã phá vỡ im lặng từ sau vụ việc, kêu gọi các đồng đội và CĐV đoàn kết để vượt qua thời điểm khó khăn này. Tuy nhiên, việc Giám đốc bộ phận truyền thông của Napoli phải từ chức cho thấy câu chuyện có thể không dừng lại ở đó.

Hồi tháng 5 vừa qua,  có rất nhiều tin đồn về việc Osimhen có thể chuyển đến Real Madrid, Chelsea hoặc các CLB Saudi Arabia. Hợp đồng của Osimhen sẽ hết hạn vào tháng 6/2025. Điều này có thể dẫn đến việc Napoli buộc phải cân nhắc việc bán anh trong kỳ chuyển nhượng tháng 1 hoặc mùa Hè 2024. Osimhen được câu lạc bộ định giá vào khoảng 150 triệu bảng.

Hoàng Hương



PortalCatRight

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam làm việc tại BHXH tỉnh Phú Thọ

Nhận diện và đưa ra kịch bản điều hành phù hợp với thực tế

Không gian xanh an sinh: Mang chính sách BHXH, BHYT đến với người dân

BHXH Việt Nam phối hợp với Ngân hàng Thế giới tổ chức Hội thảo Sửa đổi, bổ sung Luật BHXH

Bắc Ninh trở thành “điểm sáng” trong hỗ trợ người dân tham gia BHXH, BHYT

Hà Nội: Nhiều "điểm sáng" trong phát triển BHYT HSSV

Toàn ngành BHXH Việt Nam đảm bảo tốt quyền lợi BHXH, BHYT cho người tham gia

Tiềm năng mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Tạo động lực mới phát triển BHXH tự nguyện

Xây dựng Dự án Luật BHXH (sửa đổi) đã cầu thị, đồng thuận, thống nhất cao

Tiếp tục nêu cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong công tác tổ chức cán bộ

Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH: Hơn 3,3 triệu người hưởng theo mức mới

Quyết liệt thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong những tháng cuối năm 2023

Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT tỉnh Hà Nam triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Quỹ BHYT chi trả tiền tỷ cho bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo

Hà Nam vào cuộc xác minh hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHXH, BHYT do báo chí phản ánh

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh kiểm tra công tác phục vụ người dân, thực hiện chức năng tra cứu thông tin đóng BHXH tự nguyện, BHYT

Tăng cường kiểm tra, giám sát, nêu cao trách nhiệm người đứng đầu

Nâng cao chất lượng giám định để đảm bảo quỹ BHYT sử dụng hiệu quả

Chung tay bảo vệ quyền lợi người lao động

Dấu ấn tuổi trẻ BHXH Việt Nam với Chiến dịch Thanh niên tình nguyện Hè 2023

Hành trình về “miền đất lửa”

Đề án 06 mang lại những thay đổi lớn trong hoạt động của Ngành BHXH Việt Nam

Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam: Đổi mới, khơi dậy và phát huy sức sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, CCVC

BHXH Việt Nam thực hiện Đề án 06: Nâng chất lượng phục vụ, tăng hiệu quả quản lý

Ngành BHXH Việt Nam: Dốc sức cho nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023

Chia sẻ kinh nghiệm phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Đoàn công tác BHXH Việt Nam làm việc với BHXH 5 tỉnh, thành phía Nam

Ngành BHXH Việt Nam: Nhận diện khó khăn, thách thức, kiên định với mục tiêu kế hoạch năm 2023

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Bảo đảm và nâng cao quyền lợi BHXH, kiên quyết xử lý chậm đóng, trốn đóng BHXH

PortalCatRight

Phát huy vai trò cấp ủy, chính quyền địa phương

Độc đáo không gian an sinh giữa lòng Thủ đô

Chính sách BHYT HSSV: Góp phần giáo dục toàn diện

BHYT giúp viết tiếp ước mơ đến trường

Hiệu ứng từ phong trào “thi đua nước rút” ở Kiên Giang

Bộ GD-ĐT và BHXH Việt Nam: Tăng cường phối hợp phát triển BHYT HSSV

BHYT HSSV góp phần thực hiện mục tiêu BHYT toàn dân

BHYT toàn dân góp phần giữ vững an sinh

Bệnh nhân cần BHYT như “cây cần nhựa sống”

Kỳ vọng từ những “cánh tay nối dài”

“Ngôi nhà tiết kiệm” phát triển mạnh

Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Nga: Luôn tận tâm với sự nghiệp trồng người

Điều diệu kỳ từ tấm thẻ BHYT

Có lương hưu, cuộc sống an nhiên

Lắng nghe ý kiến, việc gì tốt cho người dân thì phải làm

“Bộ tứ” ở Đồng Tháp: Mô hình hay cần nhân rộng

Vẫn nan giải tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH

Vẫn nan giải tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH

Vẫn nan giải tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH

Giải pháp chuyển đổi số trong hoạt động giám định BHYT

Những sáng kiến đem BHXH, BHYT đến cho phụ nữ nghèo

Nỗi lo người cao tuổi “2 không”

Vai trò và thực trạng của chế độ trợ cấp thai sản ở Việt Nam

Những điểm mới trong dự thảo Luật BHXH (sửa đổi)

Càng rõ ý nghĩa, càng yêu nghề…

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT: Thay đổi từ nhận thức

Duyên nghề

Chuyện ở Cần Giờ

“Tăng lượng, đổi chất” tổ chức dịch vụ thu

Niềm vui của người “ngoại đạo”

PortalCatRight

Dấu ấn nổi bật trong thực hiện BHXH, BHYT giai đoạn 2012-2022

Liên thông đăng ký khai sinh, thường trú, cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi

Hướng dẫn đóng, nộp BHXH tự nguyện trực tuyến

Chế độ hưu trí cho NLĐ

Cách lấy lại mật khẩu VssID

Thúc đẩy chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt

Trách nhiệm thực hiện BHXH, BHYT của công chức Văn hóa-Xã hội cấp xã

Hiệu quả triển khai chính sách BH thất nghiệp

Xây dựng ngành BHXH Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, hướng tới Chính phủ số

Phát triển BHYT hộ gia đình giai đoạn 2015-2022

Bước đột phá phát triển BHXH tự nguyện giai đoạn 2016-2022

Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Tra cứu thông tin đóng BHXH, BHYT trực tuyến

Dấu ấn thực hiện Luật BHYT

BHXH Việt Nam tích hợp, cung cấp các dịch vụ công trực tuyến

Lợi ích từ ứng dụng công nghệ xác thực sinh trắc trong BHXH, BHYT

Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam: Nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân

BHYT HSSV- Những điều cần biết

7 dịch vụ công dành cho cá nhân trên ứng dụng VssID

BHYT chăm sóc và bảo vệ sức khỏe Nhân dân

Mức tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng

Tham gia BHYT để được chia sẻ gánh nặng khi ốm đau, bệnh tật

Mức đóng BHYT hộ gia đình từ ngày 1/7/2023

Ngành BHXH Việt Nam- Kết quả nổi bật trong triển khai Đề án 06 của Chính phủ

BHYT hộ gia đình- Những điều cần biết

Quyền lợi BHXH của người dân luôn được đảm bảo

Hướng dẫn thay thế thẻ BHYT giấy trong KCB

Chính sách BHYT phát huy giá trị thiết thực

Nỗ lực thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Đẩy mạnh cải cách TTHC, chuyển đổi số Ngành BHXH Việt Nam

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead

Đọc nhiều

Độc đáo không gian an sinh giữa lòng Thủ đô

Tiếp nhận, bổ nhiệm ông Phạm Thái Sơn giữ chức Giám đốc BHXH tỉnh Tuyên Quang

Sửa Luật BHXH: Đáp ứng tiến trình phát triển kinh tế đất nước và hội nhập quốc tế

Bắc Ninh trở thành “điểm sáng” trong hỗ trợ người dân tham gia BHXH, BHYT

Tăng cường phối hợp trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại Bắc Ninh

Cách nào quản lý và sử dụng hiệu quả quỹ BHYT?

Phong trào thi đua Chung sức xây dựng nông thôn mới thu hút gần 700 người tham gia BHXH, BHYT

Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI: Dân chủ- Đổi mới- Đoàn kết- Sáng tạo

Tiếp tục nâng cao hiệu quả phối hợp giữa BHXH Việt Nam và Tổng cục Thuế

Tiếp tục nghiên cứu các giải pháp mở rộng bao phủ BHXH tự nguyện

Sớm triển khai hỗ trợ BHYT cho người dân các xã an toàn khu cách mạng

IMF hỗ trợ BHXH Việt Nam mở rộng mô hình đánh giá, quản lý quỹ và cung cấp dịch vụ số

Đẩy mạnh truyền thông về giá trị của lương hưu với người cao tuổi

Phát huy vai trò cấp ủy, chính quyền địa phương

BHXH Việt Nam cải cách hành chính đồng bộ ở tất cả các lĩnh vực

Chính sách BHYT HSSV: Góp phần giáo dục toàn diện

Quy trình số hóa hồ sơ, giấy tờ TTHC của ngành BHXH Việt Nam

Bổ nhiệm ông Trần Xuân Long giữ chức Giám đốc BHXH tỉnh Phú Thọ

Đoàn ĐBQH tỉnh Trà Vinh tiếp xúc cử tri ngành BHXH

Quyết liệt tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh

PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter
Phần mềm CMS liên hệ 0903234444