BHXH tỉnh, LĐLĐ tỉnh và Sở LĐ-TB và XH tỉnh Nghệ An đảm bảo quyền được gia nhập và được bảo vệ trong hệ thống ASXH cho nhiều NLĐ.

Chủ động và trách nhiệm

Năm 2023, Nghệ An đã hoàn thành được hầu hết các chỉ tiêu nhiệm vụ mà BHXH Việt Nam và UBND tỉnh Nghệ An đặt ra, nhằm thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội trên địa bàn. Cụ thể, trong năm 2023, Nghệ An tăng thêm 10.687 người tham gia BHXH, đưa tổng số người tham gia BHXH lên con số 385.131 người, đạt 24,9% lực lượng lao động trong độ tuổi; và tỷ lệ NLĐ tham gia BH thất nghiệp đạt tỷ lệ 16,03%. Số người tham gia BHYT là trên 2,91 triệu người, tăng 33.924 người so với cuối năm 2022 (tăng 1,18%), đạt tỷ lệ bao phủ BHYT đến 93% dân số, hoàn thành chỉ tiêu UBND tỉnh giao.

Trong thành tựu chung này, sự phối hợp của 3 cơ quan có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi NLĐ là BHXH tỉnh, LĐLĐ tỉnh và Sở LĐ-TB và XH tỉnh Nghệ An đã mang lại những hiệu quả tích cực. Theo BHXH tỉnh Nghệ An, năm 2023, rất nhiều văn bản pháp luật mới liên quan đến quyền lợi NLĐ đã được 3 cơ quan tích cực triển khai, nỗ lực tạo chuyển biến nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của NLĐ và người SDLĐ như tập huấn công tác An toàn, vệ sinh lao động; chính sách pháp luật về lao động; tư vấn về pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật Công chức, Luật Viên chức, Luật Việc làm... Công tác thông tin truyền thông được triển khai ngay từ đầu năm với nhiều hình thức đa dạng, nội dung phong phú, linh hoạt trong cách thức tiếp cận, phù hợp với các nhóm đối tượng tại cơ sở như: tổ chức các hội nghị tuyên truyền, đối thoại trực tiếp với người dân tại các khu dân cư; qua các nhóm nhỏ và thông qua hình thức “đi từng ngõ, gõ từng nhà”; hội nghị đối thoại, tư vấn, hỗ trợ giải đáp vướng mắc cho DN và NLĐ...

Để tăng cường công tác thu, thu hồi nợ, phát triển đối tượng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, thời gian qua, BHXH tỉnh phối hợp với các ngành quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp: Tiếp tục tăng cường, đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, BHYT; quy định của Bộ luật Hình sự về tội danh trong lĩnh vực BHXH, BHYT; qua đó, giúp cho DN hiểu rõ những tác động, hệ lụy của việc nợ BHXH để thực hiện tốt nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT theo quy định. Thông báo, công khai danh tính những đơn vị nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp lớn, kéo dài trên các phương tiện thông tin đại chúng, đặc biệt công khai, chủ động cung cấp thông tin đến NLĐ qua ứng dụng VssID-BHXH số biết cụ thể về thời gian DN còn nợ, chưa đóng. Chủ động báo cáo, tham mưu với Tỉnh ủy, UBND tỉnh chỉ đạo các ngành, các cấp tăng cường phối hợp, đẩy mạnh các hoạt động quản lý nhà nước về BHXH, BHYT để kịp thời nắm bắt, giúp DN tháo gỡ khó khăn, phát triển sản xuất, đảm bảo tài chính tham gia đầy đủ nghĩa vụ về BHXH, BHYT, đồng thời qua đó, kịp thời thành lập các đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành tiến hành kiển tra và cương quyết xử lý đối với những DN cố tình nợ đóng BHXH, BHYT kéo dài.

Đặc biệt, trong năm 2023, Liên ngành đã xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra liên ngành về việc thực hiện pháp luật Lao động, Luật BHXH tại các DN trên địa bàn và giải quyết kịp thời, hiệu quả đơn thư, khiếu nại, tố cáo của công dân. BHXH tỉnh đã phối hợp LĐLĐ tỉnh và Sở LĐ-TB và XH tỉnh thành lập 2 Đoàn thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, BH thất nghiệp, BHYT tại 30 đơn vị SDLĐ. Qua đó, góp phần thu hồi 4,9 tỷ đồng số tiền chậm đóng, nợ đóng BHXH, BH thất nghiệp, BHYT. Từ đơn thư kiến nghị của NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo LĐLĐ huyện Quỳnh Lưu phối hợp với BHXH huyện xử lý kiến nghị của NLĐ tại Công ty TNHH Phúc Mậu (xã Quỳnh Minh, huyện Quỳnh Lưu), nhờ vậy, DN này đã tham gia BHXH cho NLĐ từ tháng 04/2023 và thành lập công đoàn cơ sở...

BHXH tỉnh Nghệ An cũng Phối hợp với các Ngành liên quan (Thuế, Lao động, Công an) tổ chức Hội nghị làm việc với các đơn vị sử dụng lao động chưa tham gia và chưa tham gia BHXH đầy đủ cho NLĐ với 235 đơn vị tham gia để tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về đối tượng đóng, mức đóng, phương thức đóng, trách nhiệm tham gia và đóng BHXH, BHYT bắt buộc của người SDLĐ, NLĐ...

Thống nhất hành động vì mục tiêu chung

Ông Hoàng Văn Minh- Giám đốc BHXH tỉnh Nghệ An chỉ rõ, lĩnh vực lao động, việc làm, chế độ chính sách đối với NLĐ trong thời gian tới vẫn còn một số hạn chế cần được các cơ quan liên quan phối hợp chặt chẽ để tháo gỡ. Việc mở rộng phát triển người tham gia BHXH tự nguyện hiện nay gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến tiến độ hoàn thành chỉ tiêu bao phủ. Tình trạng chậm, chây ỳ việc kê khai, trích đóng BHXH, BHTN, BHYT cho NLĐ còn diễn ra ở nhiều đơn vị sử dụng lao động, nhất là các DN nhỏ, siêu nhỏ mới đi vào hoạt động, làm ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của một bộ phận NLĐ. Đồng thời, việc phối hợp, cung cấp, chia sẻ thông tin về tình hình sử dụng lao động tại một số DN chưa được thường xuyên, hiệu quả; thông tin sử dụng lao động tại các DN chưa sát với thực tế nên khó khăn cho công tác kết nối cung- cầu đề giải quyết việc làm cho NLĐ và quản lý, khai thác đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Số lượng DN chấp hành việc xây dựng, đăng ký nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể gửi về cơ quan quản lý nhà nước theo quy định còn thấp so với tổng số DN trên địa bàn tỉnh...

Tiếp tục thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT trong thời gian tới, 3 cơ quan đề ra phương hướng nhiệm vụ và ký kết Chương trình phối hợp năm 2024. Theo đó, sẽ phối hợp tham mưu Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo trên các lĩnh vực lao động, việc làm, chế độ chính sách đối với NLĐ; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền; và công tác kiểm tra, thanh tra thực hiện Luật lao động, Luật ATVSLĐ, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; phối hợp mở rộng, phát triển đối tượng tham gia, giảm nợ đọng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; rà soát quản lý đối tượng hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp và giải quyết các chế độ cho NLĐ; thực hiện các chế độ về an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện quy chế đối thoại tại DN...

Năm 2023 vừa qua, BHXH tỉnh, LĐLĐ tỉnh và Sở LĐ-TB và XH tỉnh Nghệ An phối hợp các cơ quan liên quan hỗ trợ giải quyết 3 cuộc đình công tại Công ty TNHH Vietglory; Công ty TNHH Tập đoàn An Hưng; Công ty TNHH May Halotexco. Sau đình công, cơ bản các kiến nghị của NLĐ như tiền lương, các khoản phụ cấp, điều kiện làm việc, văn hóa ứng xử trong DN... đã được khắc phục. Sở LĐ-TB và XH tỉnh chủ trì phối hợp với LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh và các ngành liên quan tham mưu UBND tỉnh Đề án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Phòng ngừa và giải quyết đình công không đúng trình tự, thủ tục pháp luật quy định trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2023 - 2025, tính đến năm 2030, sẽ tích cực triển khai trong thời gian tới...

Thái An