Ngày 24/10, Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến được tổ chức với sự kết nối của 6 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn và Ninh Bình.

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố. Tiêu biểu có thể kể đến Công ty Cổ phần nhân lực AMA, Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải, Công ty Cổ phần Hoki Tech Việt Nam, Công ty Cổ phần Hệ thống bệnh viện gia đình Việt Nam– Phòng Khám đa khoa Favina Nam Hà Nội, Công ty TNHH Dreamtech Việt Nam, Công ty Cổ phần khoáng sản Bắc Kạn, Khu Du lịch sinh thái Tràng An, Công ty TNHH Crystal Martin,…

Các vị trí tuyển dụng cũng khá đa dạng, bao gồm các vị trí như: Trưởng, phó các phòng ban, nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất linh kiện điện tử, nhân viên kinh doanh- marketing, bảo vệ- tạp vụ, lái xe, công nhân may, nhân viên bán hàng, nhân viên CSKH, kế toán, biên dịch viên, điều dưỡng, kỹ sư thiết kế...

Theo thông tin từ BTC, tổng cộng có 122 đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm trực tuyến lần này. Tổng cộng có 44.504 chỉ tiêu tuyển dụng; trong đó, các doanh nghiệp tại Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất với 32.839 chỉ tiêu; tiếp đó là tỉnh Thái Nguyên với 4.640 chỉ tiêu, Ninh Bình có 4.069 chỉ tiêu; Bắc Ninh 1.362 chỉ tiêu, Hà Nội có 1.051 chỉ tiêu; Bắc Kạn 543 chỉ tiêu.

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật cao nhất với 16.867 chỉ tiêu; bên cạnh đó là 14.435 chỉ tiêu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên. Chỉ tiêu tuyển dụng lao động phổ thông chỉ có 13.202 chỉ tiêu.

Xét theo mức thu nhập, có 11.556 chỉ tiêu tuyển dụng trả lương từ 7-10 triệu đồng; 9.357 chỉ tiêu tuyển dụng trả mức lương từ 10-15 triệu đồng. Đáng chú ý, có hơn 8.000 chỉ tiêu tuyển dụng trả lương từ 15 triệu trở lên.

Nhu cầu tuyển dụng với công nhân sản xuất điện tử cao nhất, với 18.610 chỉ tiêu; ngoài ra, còn có 5.440 chỉ tiêu tuyển công nhân may, cơ khí, 3.730 chỉ tiêu tuyển công nhân sản xuất gỗ; 3.109 chỉ tiêu tuyển bán hàng - thu nhân, chăm sóc khách hàng… Nhu cầu tuyển dụng lao động trẻ (18-25 tuổi) của các doanh nghiệp cũng khá cao, với 18.477 chỉ tiêu; với nhóm 26-34 tuổi có 15.412 chỉ tiêu. Với nhóm từ 35 tuổi trở lên, chỉ có 10.615 chỉ tiêu.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, phiên giao dịch việc làm trực tuyến được kết nối đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố Hà Nội; đồng thời kết nối trực tuyến với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, Ninh Bình.

Trong tổng số 31 doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô tham gia tuyển dụng đợt này, các doanh nghiệp TNHH có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, với 48,4%; doanh nghiệp cổ phần có 38,7%. Có 19 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất 61,3%.

Bức tranh tuyển dụng lao động tại Hà Nội cũng khá tương đồng với mặt bằng chung của 6 tỉnh, thành phố đã nêu ở trên. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học trở lên chiếm 38,8%; nhu cầu lao động phổ thông chỉ chiếm 25,8%.

Xét theo mức thu nhập, các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7-10 triệu/tháng chiếm tỷ lệ cao nhất, 55,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Theo đánh giá, các cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 25 tuổi, chiếm 47,19%. Đây là cơ hội việc làm giúp cho người lao động trẻ, giàu nhiệt huyết với công việc có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân, qua đó, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu/tháng trở lên chiếm tỷ lệ nhỏ, với 9,7%. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Minh Đức