BHXH Việt Nam vừa ban hành Thông báo số 2752/TB-BHXH ngày 5/9/2023 về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị trực thuộc BHXH TP.HCM năm 2023.
Theo đó, BHXH Việt Nam tổ chức tuyển dụng viên chức vào làm việc tại BHXH TP.HCM theo chỉ tiêu năm 2023, với 136 chỉ tiêu trình độ đại học trở lên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Hình thức tuyển dụng là xét tuyển viên chức. Việc tuyển dụng viên chức thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng với nội dung tuyển dụng như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành; hình thức thi là phỏng vấn.
Nội dung thi: Căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, BHXH Việt Nam sẽ xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị); thang điểm là 100 điểm.
Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính vào các ngày làm việc từ ngày 10/9/2023 đến 9/10/2023. Địa điểm nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức cán bộ (BHXH TP.HCM)- số 117C Nguyễn Đình Chính, phường 15, quận Phú Nhuận, TP.HCM.
Sông Trà
