Sáng 16/11, BHXH TP.HCM tổ chức Lớp đào tạo nhân viên thu BHXH, BHYT thuộc các tổ chức dịch vụ thu trên địa bàn.
Phát biểu tại Lớp đào tạo, bà Nguyễn Thị Mỹ Dung- Phó Giám đốc BHXH TP.HCM cho biết, lớp đào tạo này nhằm mục tiêu củng cố nhân sự, đáp ứng công tác phát triển người tham gia trên địa bàn. Đồng thời, giúp trang bị kiến thức cơ bản về BHXH, BHYT; nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp và chất lượng hoạt động của đội ngũ nhân viên thu; qua đó góp phần nâng tỷ lệ người dân tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn.
Theo kế hoạch, tại Lớp đào tạo, nhân viên các tổ chức dịch vụ thu đã được đại diện các phòng nghiệp vụ của BHXH TP.HCM giới thiệu 4 chuyên đề gồm: Kiến thức cơ bản về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT; kỹ năng khai thác, tư vấn, phát triển người tham gia; quy trình nghiệp vụ thu BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng, cấp mã số BHXH, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT; hướng dẫn cài đặt ứng dụng VssID và nộp hồ sơ gia hạn thẻ BHYT, đóng tiếp BHXH tự nguyện qua Cổng DVC quốc gia.
Thông qua Lớp đào tạo, BHXH TP.HCM kỳ vọng sẽ giúp các học viên nắm được những kỹ năng, kiến thức cơ bản về chính sách BHXH, BHYT. Đồng thời, trang bị cho các học viên có thêm “hành trang” tổng quan, cụ thể hơn để vận dụng trong công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình trong thời gian tới.
Liên quan hoạt động này, đầu năm 2023, BHXH TP.HCM đã ban hành Kế hoạch số 405/KH-BHXH để tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nhân viên tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT năm 2023. Đến nay, đã có hàng chục lớp được tổ chức, qua đó đã cấp thẻ cho nhiều nhân viên thu, đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ được giao.
Tính đến đầu tháng 11/2023, TP.HCM đang có tổng cộng 200 tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT với 1.015 điểm thu và 2.153 nhân viên thu. Các tổ chức dịch vụ thu có nhiều nhân viên thu như: Viettell có 876 nhân viên, Bưu điện có 257 nhân viên, PIV có 115 nhân viên, Phước An 23 nhân viên...
Phạm Thọ
