Hy Lạp áp dụng chế độ làm việc 6 ngày/tuần
LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

Hy Lạp áp dụng chế độ làm việc 6 ngày/tuần

Shared facebook
Thứ Năm, ngày 04/07/2024 07:52

Trong khi nhiều quốc gia đang cân nhắc rút ngắn thời gian làm việc mỗi tuần, các nhà chức trách Hy Lạp lại quyết định áp dụng chế độ tuần làm việc 6 ngày.

Tờ báo Anh The Guardian đưa tin, sau khi vượt xa các quốc gia châu Âu khác về tăng trưởng kinh tế, Hy Lạp một lần nữa đi ngược lại xu hướng chung tuần làm việc 48 giờ. Theo đó, từ 1/7, người lao động ở nước này có thể chọn làm việc 5 ngày một tuần với mỗi ngày làm thêm 2 giờ, hoặc làm 6 ngày một tuần. Lương làm thêm giờ được tính cao hơn 40% lương thông thường.

Chính phủ của Thủ tướng Kyriakos Mitsotakis lý giải, sáng kiến này là cần thiết do Hy Lạp từng là tâm điểm của cuộc khủng hoảng tài chính tồi tệ nhất châu lục, đang đối mặt với hai thách thức song song là dân số giảm và thiếu hụt lao động lành nghề. Trước khi công bố luật mới (vốn là một phần của bộ luật lao động đã được thông qua vào năm ngoái), ông Mitsotakis mô tả sự thay đổi nhân khẩu học dự kiến là "quả bom hẹn giờ" với Hy Lạp. Trong một cuộc di cư chưa từng có, ước tính khoảng 500.000 người Hy Lạp trẻ tuổi có trình độ đã rời đất nước kể từ khi cuộc khủng hoảng nợ kéo dài gần một thập niên nổ ra vào cuối năm 2009.

"Trọng tâm của luật mới là thân thiện với người lao động, hướng đến tăng trưởng mạnh mẽ và đưa Hy Lạp sánh ngang với phần còn lại của châu Âu", Thủ tướng nhấn mạnh trong bài phát biểu trước khi quốc hội Hy Lạp thông qua luật.

Tuy nhiên, dư luận đã nổ ra nhiều phản ứng dữ dội. Ở một quốc gia hầu như không có truyền thống thanh tra tại nơi làm việc, những người chỉ trích cho rằng cải cách này cuối cùng sẽ gióng lên hồi chuông "báo tử" cho chế độ làm việc 5 ngày/tuần, một phần vì nó cho phép người sử dụng lao động quyết định liệu có cần ngày làm việc thứ 6 trong tuần hay không. Một số ý kiến chỉ trích luật mới làm xói mòn các biện pháp bảo vệ pháp lý và lấy đi các quyền lợi đã được thiết lập từ lâu của người lao động.

Akis Sotiropoulos, thành viên Ủy ban điều hành công đoàn viên chức Adedy, nêu bật thực tế rằng trong khi hầu hết mọi quốc gia văn minh khác đang áp dụng tuần làm việc 4 ngày, Hy Lạp lại quyết định đi theo hướng khác. Ông lập luận: "Trên thực tế, luật mới được thông qua bởi chính phủ cam kết luật mới sẽ tạo ra lợi nhuận ngày càng lớn hơn cho dòng vốn. Năng suất tốt hơn đi kèm với điều kiện làm việc tốt hơn, chất lượng cuộc sống tốt hơn cho người lao động. Nhưng, chúng ta đều biết chỉ có được điều đó khi người lao động làm ít giờ hơn chứ không phải nhiều hơn".

Các chương trình tuần làm việc 4 ngày/tuần đã được thử nghiệm cho thấy năng suất tăng lên. Các nhà nghiên cứu cho hay, kết quả này là do mức độ tập trung được cải thiện.

Năm 2022, Bỉ đã ban hành luật trao cho nhân viên quyền quyết định làm việc 4 ngày/tuần thay vì 5 ngày như thường lệ mà không bị mất lương. Các chương trình thí điểm tương tự cũng được thực hiện ở các quốc gia bao gồm Anh, Đức, Nhật Bản, Nam Phi và Canada. Trong số 61 công ty của Anh tham gia thử nghiệm kéo dài 6 tháng vào năm 2022, 54 công ty vẫn tiếp tục chế độ làm việc 4 ngày/tuần.

Theo cơ quan thống kê của EU (Eurostat), người Hy Lạp đang làm việc nhiều thời gian nhất ở châu Âu, trung bình 41 giờ/tuần. Các cuộc khảo sát cũng chứng minh rằng họ được trả lương ít hơn nhiều. Phe đối lập cánh tả thường xuyên chỉ trích điều này chỉ làm trầm trọng thêm tình trạng "chảy máu chất xám".

Hoàng Dương



PortalCatRight

Niềm vui của người dân khi nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức tăng mới

Nhiều thành quả nổi bật trong thực hiện chính sách BHYT

Đổi mới các hình thức truyền thông BHXH, BHYT

Quốc hội chính thức thông qua Luật BHXH (sửa đổi) với sự đồng thuận cao

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Tiếp tục phát huy mạnh mẽ hiệu quả chính sách BHYT

BHYT - cứu cánh cho những ca bệnh hiểm nghèo

Người hưởng lương hưu phấn khởi trước thông tin hưởng mức lương mới dự kiến từ 1/7

Phát huy hiệu quả các hình thức truyền thông trực tuyến về BHXH, BHYT

Đảm bảo quyền lợi BHYT tại các địa bàn ATK

Kiểm soát chi phí KCB BHYT: Đề cao trách nhiệm, sự minh bạch

Đồng hành, hỗ trợ người dân khó khăn xã Linh Thông vươn lên thoát nghèo

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Báo chí góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Đảm bảo an toàn thông tin ngành BHXH Việt Nam là ưu tiên hàng đầu

Thúc đẩy đà phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Đảm bảo nguồn quỹ BHYT được sử dụng tối ưu, không lãng phí

Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa cơ sở KCB BHYT và cơ quan BHXH

BHXH Việt Nam thực hiện nhiệm vụ 5 tháng đầu năm: Nhiều tín hiệu tích cực

Bắc Ninh: Đẩy mạnh các giải pháp tăng số người hưởng BHXH qua thẻ ATM

Quận Thanh Xuân: Đã có 85% người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua tài khoản

Phát huy hiệu quả cơ chế hỗ trợ người dân tham gia BHYT

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Chính sách BHXH phát triển nhanh và có kết quả tốt

Nâng cao nhận thức của người dân về chính sách BHXH

Quốc hội thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi)

Đưa chính sách BHXH đến gần với sinh viên

NLĐ nhận BHXH một lần: Cân nhắc để tránh rủi ro khi hết tuổi lao động

BHXH TP.Hà Nội: Vận động người dân hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua tài khoản

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Sẽ sớm giải quyết chính sách BHXH đối với chủ hộ kinh doanh cá thể

Ứng dụng CSDL quốc gia về dân cư để chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH không dùng tiền mặt

Tiếp tục mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT

BHXH các địa phương: Nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Vận động, triển khai BHXH toàn dân

PortalCatRight

Bệnh nhân mắc bệnh mạn tính: Có “nới” thời gian tái khám?

NLĐ đừng tự đưa mình vào thế khó

NLĐ đừng tự đưa mình vào thế khó

NLĐ đừng tự đưa mình vào thế khó

“Bất ngờ” Cù Lao Dung

Nguyễn Công Nhân- Anh bảo vệ “tay ngang”

Mở quyền lợi, tăng tiếp cận dịch vụ KCB BHYT cho người dân

Đồng lòng phục vụ nhân dân

Chuyện hạnh phúc ở một doanh nghiệp

“Lưới an sinh” cho lao động phi chính thức: Cách hóa giải vướng mắc

Luật BHXH (sửa đổi): Hướng đến bảo vệ mọi người lao động

Chính sách BHXH, BHYT: Tiếng nói của cử tri công nhân lao động

Thực hiện chính sách BHXH tự nguyện ở Quảng Nam: Sức lan tỏa từ Nghị quyết 41

Phú Thọ- Hướng đến an sinh bền vững

Điện Biên- Viên ngọc sáng nơi cực Tây Tổ quốc

Chuyện an sinh ở Ấp Bắc

Phú Thọ: Tăng cường hiệu quả của tổ chức dịch vụ thu

Chị Ngô Ngọc Bích- Nữ cán bộ phường tận tụy

Triển khai mô hình xã có 100% người dân tham gia BHYT: Khi quyết tâm chính trị được công nghệ số “tiếp sức”

Chính sách BHXH: Điểm tựa cho lao động nữ

Bắt buộc bệnh nhân mạn tính khám định kỳ mỗi tháng là không cần thiết

“Cao thủ” dệt lưới an sinh ở Phú Thạnh

Mở rộng quyền lợi BHYT: Cần đánh giá rõ tác động tài chính

Những người phụ nữ lo an sinh

Ngành BHXH Việt Nam đã tạo nên đột phá, góp phần kiến tạo an sinh xã hội

Vượt qua áp lực càng yêu nghề

Không ngừng mở rộng quyền lợi người tham gia

Nâng tầm vươn xa

Tinh thần trách nhiệm- Một giá trị văn hóa Hồ Chí Minh

Như loài hoa Tớ dày

PortalCatRight

Ngành BHXH Việt Nam chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức hưởng mới: Nhanh chóng, chính xác

Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2024

Những điểm mới trong Luật BHXH (sửa đổi)

Thành tựu BHYT toàn dân

Dự kiến 10 khoản trợ cấp BHXH tăng theo mức lương cơ sở mới từ 1/7/2024

Thông điệp Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam

Trình tự đăng ký cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi

Danh mục dịch vụ công toàn trình ngành BHXH Việt Nam

4 thay đổi quan trọng về BHYT có hiệu lực từ 1/7/2024

Người dân và doanh nghiệp thụ hưởng tiện ích từ Đề án 06

Phát triển hệ thống BHXH linh hoạt, đa dạng, đa tầng

Người dân được thụ hưởng tiện ích từ chuyển đổi số lĩnh vực BHXH, BHYT

Quyền lợi khi tham gia BHXH

Chính sách BHXH, BHYT: Điểm tựa an sinh vững chắc

Chính sách BHXH- Đồng hành vì chất lượng cuộc sống người lao động

Nội dung và hình thức Cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam- Những kết quả nổi bật

Thông điệp truyền thông Tháng Vận động, triển khai BHXH toàn dân

Đẩy mạnh chi trả lương hưu, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân

Những dấu ấn trong thực hiện chính sách BHYT theo Chỉ thị số 38-CT/TW của Ban Bí thư

3 cách thay thế thẻ BHYT giấy trong khám chữa bệnh

Nhiều lợi ích khi nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua thẻ ATM

Bộ Y tế chấn chỉnh việc không tiếp nhận thủ tục BHYT bằng CCCD gắn chip

Nhiệm vụ, giải pháp bảo đảm an toàn thông tin mạng ngành BHXH Việt Nam

Kết quả nổi bật thực hiện BHXH, BHYT Quý I/2024

Mục tiêu bảo đảm an toàn thông tin mạng

Hướng dẫn tra cứu thông tin thẻ BHYT

Ứng dụng CNTT trong công tác thanh tra, kiểm tra BHXH, BHYT

Mục tiêu phát triển ngành BHXH Việt Nam đến năm 2030

Chính sách BHXH đảm bảo an sinh cho lao động nữ

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead

Đọc nhiều

Quốc hội chính thức thông qua Luật BHXH (sửa đổi)

Ngành BHXH Việt Nam: Chủ động chi trả kịp thời lương hưu theo mức mới từ ngày 1/7/2024

BHYT - cứu cánh cho những ca bệnh hiểm nghèo

Niềm vui của người dân khi nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức tăng mới

Từ ngày 1/7/2024, tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp BHXH

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh: Tiếp tục phát huy mạnh mẽ hiệu quả chính sách BHYT

Mít tinh Kỷ niệm 15 năm Ngày BHYT Việt Nam

BHXH Việt Nam đẩy mạnh công tác BHYT trong tình hình mới

Cơ bản hoàn thành chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng theo mức hưởng mới qua thẻ ATM

Tấm thẻ trao đi, nghĩa tình ở lại

Quỹ BHYT chi trả 688 triệu đồng cho ca bệnh hiếm gặp

TS.BS Nguyễn Đức Hòa- Phó Tổng giám đốc BHXH Việt Nam: Đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHYT và nâng cao hiệu quả kiểm soát chi phí KCB

Tăng cường nhân lực đảm bảo chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức hưởng mới

Quốc hội “chốt” tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng và tăng 15% lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2024

Chung kết “Chuyến xe an sinh” ở Chợ Mới

BHXH tỉnh Bình Định mít tinh kỷ niệm 15 năm Ngày BHYT Việt Nam

Tiền công đức, tài trợ đóng góp tích cực cho việc bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa

Đảm bảo “3 chiều” của BHYT toàn dân

Ngành BHXH Việt Nam chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức hưởng mới: Nhanh chóng, chính xác

Kết quả thực hiện Đề án 06 trên địa bàn Hà Nội tạo tiện ích trong cung cấp dịch vụ công cho người dân và doanh nghiệp

PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter
Phần mềm CMS liên hệ 0903234444