LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

PSG nỗ lực dẹp loạn phòng thay đồ: Em phải… ra đi để nổi tiếng

Shared facebook
Thứ Ba, ngày 11/07/2023 08:24

Mọi thứ có vẻ đã "dễ thở" hơn khi HLV Luis Enrique xuất hiện. Nhưng không, một cái tên lại khiến PSG trở nên rối loạn, Không ai khác ngoài Kylian Mbappe, siêu sao vẫn thường cảm thấy "khó ở" mỗi khi kỳ chuyển nhượng mở cửa.

Kiên quyết

Mbappe đã động chạm tới tự ái của một số cầu thủ PSG. Sáu người, trong đó có hai bản hợp đồng mới, đã liên hệ Chủ tịch Al-Khelaifi để bày tỏ sự không hài lòng. Trong Hè này, PSG đã chiêu mộ năm tân binh, gồm: Manuel Ugarte, Hugo Ekitike, Kang-in Lee, Milan Skriniar và Marco Asensio.

Mối quan hệ giữa Mbappe đang có vấn đề, khi anh gửi thư thông báo không gia hạn với PSG và sẽ tự do ra đi vào hè 2024. Tuy nhiên, đội chủ sân Parc des Princes không muốn mất trắng cầu thủ từng khiến họ bỏ ra gần 200 triệu USD để chiêu mộ năm 2017. Họ đã ra tối hậu thư cho Mbappe, buộc anh ký hợp đồng mới trước ngày 31/7 nếu không muốn bị tống khứ ngay hè này. Mbappe lần đầu được đề cử Quả Bóng Vàng năm 2017 và kết thúc ở vị trí thứ bảy. Vị trí cao nhất của tiền đạo 25 tuổi sau đó chỉ là vị trí thứ tư. Mbappe từng nói, với những đóng góp cho PSG và tuyển Pháp, anh hoàn toàn đáp ứng đủ tiêu chí để giành Quả Bóng Vàng 2023.

Trong cuộc phỏng vấn kể trên, Mbappe cho rằng việc thi đấu ở Ligue 1, giải đấu không thu hút sự quan tâm của NHM như NH Anh và La Liga, khiến anh thất thế trong cuộc đua giành Quả Bóng Vàng. Ligue 1 cũng vừa rớt khỏi vị trí thứ năm ở bảng xếp hạng hệ số UEFA cho các giải vô địch hàng đầu châu Âu lần đầu tiên sau 8 năm. "Mọi người có coi thường màn trình diễn của tôi không? Có, nhưng đồng thời tôi không đổ lỗi cho họ", Mbappe nói. "Tại Pháp, mọi người chứng kiến tôi trưởng thành, họ thấy tôi mọi lúc, ở PSG mỗi cuối tuần hoặc với đội tuyển. Tôi ghi rất nhiều bàn trong nhiều năm và với nhiều người, điều đó trở nên bình thường. Tôi chưa bao giờ phàn nàn về màn trình diễn của mình bị tầm thường hóa. Bản thân tôi cũng bình thường hóa những gì Lionel Messi, Cristiano Ronaldo hay các cầu thủ vĩ đại khác làm được".

Nên ra đi

Muốn dẹp yên phòng thay đồ, PSG không còn cách nào khác ngoài việc giải quyết nhanh chóng và dứt điểm chuyện tương lai của Mbappe. Phương án phù hợp nhất cho CLB vào lúc này không gì khác ngoài việc để Mbappe ra đi. Đây cũng là ý kiến được đưa ra bởi ông Leonardo- Cựu giám đốc thể thao của PSG. "Để tốt cho PSG, tôi nghĩ đây là lúc Mbappe phải rời đi", ông Leonardo chia sẻ trên L'Equipe. "PSG đã tồn tại trước khi Mbappe xuất hiện và vẫn sẽ như vậy khi cậu ấy rời đi. Mbappe đã chơi cho PSG trong 6 năm. Quãng thời gian này, 5 CLB đã vô địch Champions League. Không đội nào sở hữu Mbappe. Điều đó có nghĩa việc vô địch mà không có Mbappe là điều hoàn toàn khả thi".

Chia sẻ của ông Leonardo không phải không có cơ sở. Suốt những năm qua, PSG đã chi tiền tấn để chiêu mộ ngôi sao nhưng chưa thể chinh phục Champions League. Mùa trước, họ có trong đội hình 3 chân sút tấn công hay bậc nhất thế giới là Mbappe, Messi và Neymar. Hàng thủ có lá chắn Sergio Ramos và thủ môn đắt giá Gianluigi Donnarumma. Thế nhưng, họ vẫn bị loại sớm tại vòng 1/8 sau thất bại tâm phục khẩu phục 0-3 trước Bayern. Truyền thông Pháp cho rằng sự thiếu đoàn kết và đồng đều là vấn đề chính của PSG. Đội bóng nước Pháp có sự chênh lệch lớn về trình độ giữa một số vị trí trên sân. Bên cạnh đó, phòng thay đồ thường xuyên dậy sóng bởi những vấn đề liên quan tới các ngôi sao. Chính Mbappe từng thừa nhận có mâu thuẫn với Neymar.

"Chúng tôi đã sai khi mang về 2 cầu thủ ở cùng một vị trí. Việc chuyển nhượng diễn ra không hiệu quả. Đội thiếu những cái tên chất lượng ở vị trí chủ chốt trong khi chồng chéo ở các vị trí khác", Giám đốc thể thao hiện tại của PSG, ông Campos thừa nhận. Chủ tịch Al-Khelaifi cũng nhận ra điều này. Hồi tuần trước, ông khẳng định đanh thếp: "Không một ai có thể lớn hơn CLB". PSG cần để Mbappe rời đi vào Hè 2023. Vấn đề lúc này là tìm ra phương án để thu được nhiều nhất từ thương vụ này.

Hoàng Hương



PortalCatRight

Không ngừng cải cách hành chính về BHXH, BHYT

Hiện thực hóa ước mơ “người nông dân có lương hưu” tại Nghệ An

Ngành BHXH Việt Nam: 30 năm nỗ lực đảm bảo quyền lợi BHXH, BHYT của người dân

Hội nghị bàn giao nhiệm vụ tại BHXH Việt Nam

BHXH Việt Nam triển khai cơ cấu tổ chức mới

BHXH Việt Nam: Sử dụng hiệu quả kết quả đo lường sự hài lòng của người dân

Tiếp tục phát huy hiệu quả truyền thông BHXH, BHYT

Chuyện BHYT… những ngày đầu tiên

Ngành BHXH Việt Nam: Tự hào, tự tin tiếp bước và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

Hoài niệm… thủa ban đầu

Chuyển đổi số toàn diện để phục vụ người dân

Nhìn lại dấu ấn chuyển đổi số năm 2024 của ngành BHXH Việt Nam

Phủ “lưới” an sinh ở vùng cao Mù Cang Chải

BHXH tỉnh Bắc Ninh: Tiếp tục phát huy các giải pháp phát triển BHXH, BHYT

Lan tỏa thông điệp bảo đảm an sinh xã hội của ngành BHXH Việt Nam

Tiếp tục phát huy dấu ấn công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Công tác tuyên truyền, phối hợp với cơ quan báo chí tiếp tục được BHXH Việt Nam triển khai mạnh mẽ

Hội nghị Công chức, viên chức cơ quan BHXH Việt Nam năm 2025

Ngành BHXH Việt Nam tập trung triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ, giải pháp năm 2025

Chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ với quyết tâm cao nhất

BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác chuyển đổi số, triển khai Đề án 06 năm 2024 của Chính phủ

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, truyền thống của ngành BHXH Việt Nam

8 nhóm điểm mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT

Các đối tác quốc tế luôn là người bạn gần gũi, tin cậy và tiếp tục đồng hành cùng BHXH Việt Nam

TP. Hà Nội: Huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc triển khai Nghị quyết 13

Lan tỏa ý nghĩa nhân văn từ Nghị quyết 13

Nhiều chuyển biến tích cực trong thực hiện chính sách BHXH, BH thất nghiệp

Ngành BHXH Việt Nam: Tập trung thực hiện các giải pháp "nước rút" để về đích năm 2024

Hoàn thiện quy định về thanh toán chi phí KCB BHYT

Xem xét toàn diện, tiếp tục hoàn thiện Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT

PortalCatRight

BHXH tỉnh Lâm Đồng: Luôn nỗ lực để chắc lưới an sinh

BHXH tỉnh Tuyên Quang: Nâng cao chất lượng phục vụ người dân và bảo đảm an sinh xã hội

Kỳ vọng và trách nhiệm đảm bảo an sinh xã hội

BHXH tỉnh Hà Tĩnh: Khi thi đua trở thành động lực

Vẹn nguyên kỷ niệm

Ngành BHXH Việt Nam: Dấu ấn rõ nét trong đảm bảo an sinh xã hội

BHXH Việt Nam: Tự hào truyền thống, vững bước tương lai

BHXH Việt Nam: Dấu ấn 30 năm đổi mới và hội nhập

Ai cũng thấy mình là một phần của câu chuyện BHXH, BHYT

Nguyên Giám đốc BHXH TP.HCM Cao Văn Sang: Vẹn nguyên với nghề an sinh

TS.Lê Duy Bình: Việt Nam có thể đạt được mục tiêu tăng trưởng 8% trong năm 2025

Triển khai chính sách BHYT 2025: Chủ động bảo vệ quyền lợi người tham gia BHYT

Văn hóa BHXH- văn hóa của sự sẻ chia

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT: Cần phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo

BHXH TP.Hải Phòng: Sáng tạo trong phát triển BHXH tự nguyện

Ngành BHXH Việt Nam đã góp phần quan trọng đưa đất nước trở thành quốc gia tiên phong về an sinh xã hội

BHXH Việt Nam- 30 năm cùng tổ chức Công đoàn đồng hành với giai cấp công nhân, người lao động

Ngành BHXH là trụ cột quan trọng góp phần bảo đảm an sinh xã hội

Đặt niềm tin lớn lao vào ngành BHXH Việt Nam

Bồi đắp “văn hóa BHXH”: 30 năm vững sự nghiệp an sinh

Chủ tịch Hồ Chí Minh với Xuân Ất Tỵ 1965

Ngành BHXH Việt Nam:Tâm thế mới, quyết tâm cao vững tin cùng cả nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam

Xuân về nơi vùng cao Đà Bắc

BHXH, BHYT - Vững trụ cột an sinh xã hội (Bài cuối)

BHXH tỉnh Quảng Ninh: Kiến tạo an sinh bền vững

BHXH, BHYT - Vững trụ cột an sinh xã hội (Bài 2)

Nhớ lại thủa ban đầu

BHXH, BHYT - Vững trụ cột an sinh xã hội (Bài 1)

Đối thoại để thu hút và giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh xã hội

BHXH tỉnh Nghệ An: “Không để người dân phải tìm đến chính sách”

PortalCatRight

Bổ sung đối tượng hưởng chế độ khi sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị

Kiện toàn thành viên Hội đồng Quản lý BHXH

Giải pháp phát triển ngành BHXH Việt Nam

Mức độ hài lòng đối với ngành BHXH Việt Nam năm 2024

Mục tiêu phát triển ngành BHXH Việt Nam đến năm 2030

Chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT

Công tác hội nhập và hợp tác quốc tế của ngành BHXH Việt Nam ngày càng được mở rộng

Ngành BHXH Việt Nam: Công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm được chú trọng

Thành tựu 30 năm đổi mới trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Đối ngoại và hội nhập quốc tế ngành BHXH Việt Nam

Bảo đảm quyền lợi cho người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT

Ngành BHXH Việt Nam đã tạo ra những đột phá trong chuyển đổi tác phong phục vụ

Quỹ BHXH trở thành quỹ an sinh lớn nhất, được quản lý an toàn, minh bạch và hiệu quả

Công tác cải cách TTHC, chuyển đổi số của ngành BHXH Việt Nam luôn đi tiên phong với nhiều bước tiến quan trọng

30 năm xây dựng và phát triển: Kết quả nổi bật chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam

Công tác truyền thông chính sách BHXH, BHYT ngày càng được chú trọng và chuyên nghiệp

Vai trò, vị thế của ngành BHXH Việt Nam được nâng cao, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả

Quyền lợi người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT ngày càng được mở rộng

Những kết quả ấn tượng ngành BHXH Việt Nam trong 30 năm xây dựng và phát triển

Diện bao phủ BHXH, BHYT không ngừng mở rộng và bền vững

Chính sách BHXH, BHYT đã trở thành trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội

Dấu ấn 30 năm công tác thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Lợi ích từ chi trả chế độ BHXH qua thanh toán không dùng tiền mặt

Giải quyết chế độ BHXH, BH thất nghiệp kịp thời, đầy đủ, nhanh chóng, thuận tiện

Tập trung kiên trì, liên tục tuyên truyền, vận động BHXH, BHYT

Điều chỉnh tiền lương, thu nhập hằng tháng đóng BHXH

Thủ tục khám chữa bệnh BHYT theo quy định mới tại Nghị định số 02/2025/NĐ-CP

BHXH Việt Nam: Truyền thông chuyên đề về Luật BHYT

BHXH Việt Nam: Vì sự nghiệp an sinh xã hội

Chương trình "Không để ai bị bỏ lại phía sau- Xuân Ất Tỵ" của BHXH Việt Nam

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead
PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter