Đến tháng 10/2020, Hà Nội đã đạt kết quả khả quan về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Tuy nhiên, BHXH Thành phố vẫn xác định, thời gian còn lại của năm cần “chạy nước rút” để hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, kế hoạch được giao.

Theo báo cáo của BHXH TP.Hà Nội, đến nay, tỷ lệ bao phủ BHYT trên địa bàn thành phố đạt 88% dân số, phấn đấu đến 31/12/2020 sẽ đạt 90,1% dân số- hoàn thành chỉ tiêu do HĐND Thành phố giao. Đáng chú ý, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều đơn vị, DN phải thu hẹp sản xuất, giảm lao động, nên đã báo giảm số người tham gia BHXH. Hiện, số lao động tham gia BHXH bắt buộc giảm gần 7.000 người so với tháng 12/2019 xuống còn 1,753 triệu người. Do đó, BHXH TP.Hà Nội cũng xác định phấn đấu đến hết năm 2020 đạt 1,863 triệu người tham gia BHXH bắt buộc (bằng 95% số người thuộc diện tham gia).

Trải qua đợt dịch Covid-19, nhiều DN và NLĐ trên địa bàn Hà Nội đã nhận thức rõ hơn sự cần thiết, tính ưu việt, nhân văn của chính sách BH thất nghiệp, khi nhiều người đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp nên đảm bảo ổn định cuộc sống. Trong và sau đợt dịch, số NLĐ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng cao, trong đó nhiều người còn được Trung tâm DVVL Thành phố hỗ trợ đào tạo nghề... Chính vì vậy, số người tham gia BH thất nghiệp trên địa bàn đã tăng cao. Tính đến tháng 9/2020, Hà Nội có gần 1,683 triệu người tham gia BH thất nghiệp (tăng 46.169 người so với tháng 12/2019), vượt 1% so với chỉ tiêu do HĐND Thành phố giao và ước đến 31/12/2020 sẽ tăng trên 1,7 triệu người.

Đáng chú ý, dù có quãng thời gian bị ngừng các hoạt động tuyên truyền, đối thoại trực tiếp do thực hiện giãn cách xã hội phòng chống dịch Covid-19, nhưng sau đó với việc hưởng ứng 2 đợt phát động của BHXH Việt Nam, BHXH TP.Hà Nội đã tạo được “sức bật” ấn tượng trong phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Đến nay, toàn thành phố đã có 44.665 người tham gia BHXH tự nguyện, tăng 26,3% so với năm 2019; dự kiến đến cuối năm 2020 sẽ tăng lên 45.972 người, tăng 30% so với năm 2019 và đạt chỉ tiêu được HĐND Thành phố giao.

Trong những ngày này, hưởng ứng đợt phát động thi đua “nước rút” của BHXH Việt Nam và BHXH TP.Hà Nội, nhiều BHXH quận, huyện, thị xã cũng đã có sự chuyển động mạnh mẽ trong thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch được giao. Đơn cử: BHXH quận Hai Bà Trưng đã khai thác thêm 126 hộ kinh doanh cá thể đăng ký tham gia BHXH. Ngày 28/10 vừa qua, ngay tại hội nghị tuyên truyền trực tiếp, đã có thêm 15 chủ hộ kinh doanh cá thể đăng ký tham gia...

Tuy nhiên, theo bà Đàm Thị Hòa- Phó Giám đốc BHXH TP.Hà Nội, hiện trên địa bàn vẫn còn 76.335 HSSV chưa tham gia BHYT- đây là một thách thức lớn, đòi hỏi BHXH Thành phố phải nỗ lực hơn nữa trong việc phối hợp thực hiện. Theo đó, để đạt chỉ tiêu 100% HSSV tham gia BHYT trong năm học 2020-2021, BHXH TP.Hà Nội đã chủ động, phối hợp với Sở GD-ĐT, Sở Tài chính, Sở Y tế, Sở LĐ-TB&XH, Thành đoàn và UBND các quận, huyện, thị xã, cơ sở giáo dục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động ngay từ trong gia đình, đến nhà trường và xã hội. Cùng với đó, BHXH TP.Hà Nội cũng sẽ tăng cường thanh tra, kiểm tra các đơn vị SDLĐ, kiên quyết xử phạt, kiến nghị xử phạt các hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, BH thất nghiệp; đẩy mạnh rà soát dữ liệu do Cục Thuế cung cấp để tiếp cận khai thác, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT.

Đánh giá về khả năng hoàn thành các chỉ tiêu, đặc biệt là chỉ tiêu phát triển đối tượng năm 2020, bà Đàm Thị Hòa cho rằng, căn cứ kết quả, tình hình thực hiện, tốc độ phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT thời gian qua, cũng như tình hình dịch Covid-19 cơ bản đã được kiểm soát, nền kinh tế dần được phục hồi, BHXH TP.Hà Nội tin tưởng sẽ hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được HĐND, UBND Thành phố và BHXH Việt Nam giao.

Châu Anh

BHXH TP.Hà Nội vừa xây dựng kế hoạch, đề nghị UBND Thành phố trình HĐND Thành phố giao chỉ tiêu năm 2021 với tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 91,5% dân số; số người tham gia BHXH đạt 40% số người trong độ tuổi lao động, trong đó: Nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm trên 1% lực lượng lao động và số người tham gia BH thất nghiệp đạt 37% lực lượng lao động.