Các DN tại 6 tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Ninh Bình và Bắc Kạn có nhu cầu tuyển dụng gần 11.000 chỉ tiêu, với mức thu nhập phổ biến từ 10-15 triệu đồng...

Tại Phiên GDVL trực tuyến do Trung tâm DVVL Hà Nội phối hợp với Trung tâm DVVL các tỉnh Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn tổ chức thu hút 75 DN tham gia tuyển dụng với 10.752 chỉ tiêu. Trong đó, Bắc Ninh và Bắc Giang là 2 địa phương có số chỉ tiêu tuyển dụng lớn nhất, với gần 3.000 lao động/tỉnh; Ninh Bình với nhu cầu tuyển dụng 2.472 chỉ tiêu.

Riêng Hà Nội có 100 DN tham gia tuyển dụng hơn 1.500 chỉ tiêu, tập trung chủ yếu ở các ngành nghề như: Thương mại-dịch vụ, sản xuất, may mặc, khách sạn, siêu thị… Đáng chú ý, các DN có nhu cầu tuyển dụng chủ yếu nhóm có trình độ cao đẳng-đại học trở lên, chiếm đến 39%; còn lại là nhóm lao động trình độ trung cấp-công nhân kỹ thuật và lao động phổ thông.

Mức thu nhập phổ biến được các DN đưa ra từ 10-15 triệu đồng, chiếm 28%- đây cũng là mức thu nhập của những vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng- phó phòng dành cho NLĐ có kinh nghiệm và chuyên môn tốt. Mức trên 15 triệu đồng chiếm 18%- là những vị trí tuyển dụng lao động chất lượng cao, có khả năng chịu áp lực công việc.

Mức thu nhập 7-10 triệu đồng cũng chiếm khá cao, dành cho đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Còn mức 5-7 triệu đồng là mức thu nhập dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime… Ngoài ra, với mức thu nhập thỏa thuận sẽ được các DN và NLĐ tự thống nhất trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu và quyền lợi của NLĐ.

Anh Đặng Văn Mạnh (Thanh Hoá) cho biết, vị trí mà anh ứng tuyển là sản xuất với mức lương từ 7-10 triệu đồng/tháng. Sau khi phỏng vấn trực tuyến, anh thấy đáp ứng gần chỗ ở hiện tại và thu nhập, các khoản phúc lợi hợp lý, nên đã nộp hồ sơ và tham dự phỏng vấn trực tiếp.

Trong khi đó, chị Hoàng Tú Linh- chuyên viên tuyển dụng của Công ty CP Thang máy Fujialpha cho biết: Đơn vị tuyển dụng khoảng 40 nhân sự trong quý này vào các vị trí nhân viên lắp đặt và kinh doanh. Trong đó, vị trí nhân viên lắp đặt có mức lương 10-12 triệu đồng; vị trí kinh doanh khoảng 12 triệu đồng và phụ thuộc theo doanh thu.

"Đa phần các ứng viên kỹ thuật khi được tuyển, Công ty đều có chương trình đào tạo bởi hiện các trường đại học, cao đẳng chưa có môn đào tạo về lắp đặt thang máy. Trên thực tế, tuyển dụng nhân viên kỹ thuật khó khăn. Chính vì thế, bên cạnh nguồn tuyển từ Trung tâm DVVL, đơn vị kết hợp tuyển dụng qua người thân giới thiệu, liên kết tuyển dụng từ các trường cao đẳng, trung cấp”- chị Linh cho biết thêm.

Ông Vũ Quang Thành- Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội thông tin thêm, việc tổ chức Phiên GDVL này nằm hỗ trợ các DN trong hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp. Riêng tại Hà Nội, các Phiên GDVL luôn được tổ chức đồng bộ trên toàn hệ thống.

"Hiện thị trường lao động tại khu vực miền Bắc nói chung và thị trường Hà Nội tương đối ổn định, sự dịch chuyển lao động không lớn do các công ty đều chú trọng giữ chân nguồn nhân lực để hướng tới sự phục hồi sản xuất kinh tế-xã hội cho những quý tới. Do vậy, thời gian tới, Trung tâm DVVL Hà Nội sẽ tổ chức các Phiên GDVL chuyên đề nhân Tháng Thanh niên và kết hợp tổ chức các Phiên GDVL trực tuyến với các tỉnh, thành có nhu cầu"- ông Thành cho biết.

Vũ Thu