Nhiều ngành, nghề có sự chênh lệch lớn về mức lương
LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

Nhiều ngành, nghề có sự chênh lệch lớn về mức lương

Shared facebook
Thứ Năm, ngày 02/02/2023 10:49

Nhiều ngành, nghề dự báo có mức lương cạnh tranh, đặc biệt cho các vị trí đã có kinh nghiệm trong năm 2023 như xây dựng- bất động sản; CNTT; ngân hàng; khối sản xuất...

Theo khảo sát lương 2023 vừa được Navigos Group- đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự công bố đã chỉ ra sự chênh lệch về mức lương giữa các nhóm ngành nghề, địa bàn, vị trí, đặc biệt tại hai thị trường lao động lớn là Hà Nội và TP.HCM.

Cụ thể, trong số các nhóm ngành có mức lương cao theo khảo sát của đơn vị này phải kể đến lĩnh vực xây dựng- bất động sản. Vị trí Giám đốc điều hành/Tổng Giám đốc lương tối thiểu từ 7.000- 20.000 USD, nếu có kinh nghiệm NLĐ sẽ nhận mức lương tối thiểu là 500 USD/tháng, tối đa là 2.000 USD/tháng. Mảng quản lý dự án là từ 650- 1.500 USD/tháng (Hà Nội), từ 800- 1.000 USD/tháng (TP.HCM). Ở lĩnh vực CNTT và viễn thông, các vị trí Giám đốc/Trưởng bộ phận/Giám đốc điều hành/Tổng Giám đốc có mức lương từ 3.000- 20.000 USD (Hà Nội) và từ 5.000- 20.000 USD (tại TP. HCM); mảng phát triển kinh doanh có kinh nghiệm mức lương từ 500- 1.500 USD/tháng (Hà Nội) và 800- 2.000 USD/tháng (TP.HCM). Mảng phát triển phần mềm lương khởi điểm của người mới tốt nghiệp ở Hà Nội từ 400- 1.000 USD/tháng, TP.HCM từ 700- 1.200 USD/tháng, có kinh nghiệm là 1.000- 3.000 USD/tháng và lên bậc chuyên gia từ 3.000- 5.000 USD/tháng. Trong khi đó, mảng phát triển sản phẩm có kinh nghiệm từ 800- 2.500 USD/tháng, còn trưởng phòng lương tới 4.500 USD/tháng.

Navigos Group đánh giá, trong năm 2022, thị trường CNTT nhìn thấy sự tăng trưởng mạnh ở các công nghệ mới như AI và Data. Các doanh nghiệp với dữ liệu khách hàng lớn như ngân hàng, viễn thông và bán lẻ tuyển dụng thêm nhiều nhân sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Do nguồn cung nhân lực trong nước còn hạn chế, Việt Nam tiếp tục là điểm đến hấp dẫn thu hút nhân sự người Việt có kinh nghiệm AI và Data ở nước ngoài về tham gia thị trường lao động với mức thù lao cạnh tranh. Khi yêu cầu tuyển dụng tăng lên đồng nghĩa với sự cạnh tranh để thu hút nhân sự tốt cũng tăng lên và các công ty được kỳ vọng sẽ có nhiều chính sách linh hoạt để thu hút nhân tài.

Ở lĩnh vực ngân hàng, mảng ngân hàng DN có kinh nghiệm là 650- 2.500 USD/tháng (Hà Nội) và 700- 1.500 USD/tháng (TP. HCM); lên trưởng nhóm/giám sát là 1.000- 6.000 USD/tháng (Hà Nội) và 1.500- 8.000 USD/tháng (TP. HCM); Giám đốc/Trưởng bộ phận là 4.000- 20.000 USD (Hà Nội), từ 5.000- 20.000 USD (TP.HCM). Mảng dịch vụ khách hàng có kinh nghiệm thì mức lương cao nhất là 1.200- 1.500 USD/tháng, lên Trưởng nhóm là 2.000- 2.500 USD/tháng. Riêng các vị trí Giám đốc/Trưởng bộ phận mức lương cao nhất từ 5.000- 6.000 USD.Ngành hàng tiêu dùng nhanh cũng là một trong số nhóm ngành có mức lương cao, khi các vị trí Giám đốc/Trưởng bộ phận có mức lương cao nhất từ 13.000- 15.000 USD; Giám đốc điều hành/Tổng giám đốc cao nhất 20.000 USD cho cả địa bàn Hà Nội và TP.HCM. Các vị trí kế toán/tài chính mới ra trường lương cao nhất từ 1.000- 1.500 USD; có kinh nghiệm cao nhất là 2.500 USSD...

Trong lĩnh vực chứng khoán, ở mảng môi giới/kinh doanh, các vị trí có kinh nghiệm/chưa là quản lý mức lương từ 500- 1.000 USD. Trong mảng ngân hàng đầu tư, lương cho các vị trí có kinh nghiệm từ 900- 2.500 USD (Hà Nội), từ 1.000- 2.500 USD (TP.HCM); Giám đốc/Trưởng bộ phận cao nhất 8.000 USD cho cả địa bàn Hà Nội và TP. HCM. Trong khi đó, ở mảng nghiên cứu phân tích, các vị trí có kinh nghiệm, mức lương cao nhất từ 1.500- 2.000 USD; Giám đốc/Trưởng bộ phận cao nhất từ 12.000- 15.000 USD.

May mặc- dệt may- da giày cũng có mức lương tương đối tốt, khi người có dưới 2 năm kinh nghiệm làm ở bộ phận kế toán/tài chính có mức lương từ 300- 800 USD/tháng. Vị trí Giám đốc/Trưởng bộ phận có mức lương từ 3.000- 8.000 USD/tháng.

Tại thị trường Hà Nội, ông Vũ Quang Thành- Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cho biết, hoạt động tuyển dụng đầu Xuân Quý Mão tiếp tục có sự sôi động hơn. Thời điểm này, Trung tâm DVVL Hà Nội đã nhận được nhiều đơn hàng đăng ký tuyển dụng của hơn 260 doanh nghiệp với trên 3.900 chỉ tiêu. Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng NLĐ ở nhiều trình độ từ Đại học, cao đẳng, trung cấp đến lao động phổ thông tại nhiều lĩnh vực khác nhau như: Điện, điện tử, vận tải, nhà hàng- khách sạn, lưu trú, vui chơi giải trí, siêu thị, trung tâm thương mại… “Dựa trên phân tích cung cầu thị trường lao động qua các phiên giao dịch việc làm, NLĐ rất quan tâm đến vấn đề tiền lương, các phụ cấp, chế độ ưu đãi khi làm việc. Việc tăng lương, phụ cấp cũng là điều mà nhiều NLĐ mong chờ trong năm 2023”- ông Thành khẳng định.

Nguyệt Hà



PortalCatRight

Ngành BHXH Việt Nam: Nhận diện khó khăn, thách thức, kiên định với mục tiêu kế hoạch năm 2023

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Bảo đảm và nâng cao quyền lợi BHXH, kiên quyết xử lý chậm đóng, trốn đóng BHXH

Hoàn thiện chính sách BHXH, đảm bảo quyền lợi người tham gia và hướng tới BHXH toàn dân

BHXH Việt Nam giao ban tháng 6/2023: Kiên định với mục tiêu năm 2023

Quốc hội thảo luận tại Hội trường về tình hình kinh tế-xã hội

Đoàn Thanh niên Cơ quan BHXH Việt Nam: Phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ

Việt Nam- Lào: Đẩy mạnh hợp tác trong lĩnh vực an sinh xã hội

Ngành BHXH Việt Nam: Nắm chắc, bám sát thực tiễn để có phản ứng kịp thời

Đối thoại chính sách BHXH, BHYT cho CNLĐ trong các KCN

Việc thành lập cơ quan thanh tra ở BHXH Việt Nam là cần thiết

Khảo sát, đánh giá về tình hình triển khai 2 nhóm TTHC liên thông điện tử

Vận dụng kinh nghiệm quốc tế mở rộng diện bao phủ BHXH tự nguyện

Tỉnh Quảng Ninh thu hút lao động tự do tham gia BHXH nhờ chính sách hỗ trợ

Linh hoạt các giải pháp phát triển BHXH, BHYT

Chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng “Nền tảng số, dữ liệu số để thúc đẩy DVC trên môi trường số"

Sơn La giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT năm 2023

Hội Báo toàn quốc 2023: Đoàn kết- Chuyên nghiệp- Văn hóa- Sáng tạo

“Đi trước, đón đầu” trong thực hiện nhiệm vụ

Bộ Y tế và BHXH Việt Nam: Mục tiêu chung là đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHYT

Triển khai đồng bộ các giải pháp, thực hiện tốt công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Hướng dẫn đăng ký tham gia BHXH tự nguyện trực tuyến trên Cổng DVC Quốc gia

Hướng dẫn đăng ký tham gia BHXH tự nguyện trực tuyến trên Cổng DVC BHXH Việt Nam

Khẩn trương, nghiêm túc triển khai toàn diện các mặt công tác

Quy chế phối hợp giữa BHXH Việt Nam và Trung ương Đoàn góp phần đẩy nhanh mục tiêu BHXH, BHYT toàn dân

Ngành BHXH Việt Nam: Tiếp tục lan toả thông điệp nhân văn

Ngành BHXH Việt Nam triển khai nhiệm vụ năm 2023: Sẵn sàng "vượt sóng"

BHXH Việt Nam nỗ lực- đoàn kết- sáng tạo hoàn thành tốt chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022

Những nỗ lực được ghi nhận

Tiếp tục lan tỏa chương trình “Tặng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn”

Mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT, bảo đảm vững an sinh xã hội

PortalCatRight

Điều diệu kỳ từ tấm thẻ BHYT

Có lương hưu, cuộc sống an nhiên

Lắng nghe ý kiến, việc gì tốt cho người dân thì phải làm

“Bộ tứ” ở Đồng Tháp: Mô hình hay cần nhân rộng

Vẫn nan giải tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH

Vẫn nan giải tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH

Vẫn nan giải tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH

Giải pháp chuyển đổi số trong hoạt động giám định BHYT

Những sáng kiến đem BHXH, BHYT đến cho phụ nữ nghèo

Nỗi lo người cao tuổi “2 không”

Vai trò và thực trạng của chế độ trợ cấp thai sản ở Việt Nam

Những điểm mới trong dự thảo Luật BHXH (sửa đổi)

Càng rõ ý nghĩa, càng yêu nghề…

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT: Thay đổi từ nhận thức

Duyên nghề

Chuyện ở Cần Giờ

“Tăng lượng, đổi chất” tổ chức dịch vụ thu

Niềm vui của người “ngoại đạo”

Phát triển thị trường lao động: Cần linh hoạt và bền vững

Chuyện “đảng viên đi trước”

“Đoàn kết là điểm mẹ...”

Khi BHXH, BHYT được nghệ thuật hóa

"Trái ngọt" đầu mùa

Sắc xuân ở Linh Thông

Tủa Chùa- một tình yêu

BHXH TP. Hà Nội: Tự tin bước vào năm mới

Thêm những điểm tựa

Đến với dân, dân thương, dân quý

Xuân ở Tràng An

“Xây” thành công từ những “viên gạch nhỏ”

PortalCatRight

Mức đóng BHYT hộ gia đình từ ngày 1/7/2023

Ngành BHXH Việt Nam- Kết quả nổi bật trong triển khai Đề án 06 của Chính phủ

BHYT hộ gia đình- Những điều cần biết

Quyền lợi BHXH của người dân luôn được đảm bảo

Hướng dẫn thay thế thẻ BHYT giấy trong KCB

Chính sách BHYT phát huy giá trị thiết thực

Nỗ lực thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Đẩy mạnh cải cách TTHC, chuyển đổi số Ngành BHXH Việt Nam

Thi đua đăng ký, cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID năm 2023

Hướng dẫn đóng, nộp BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình

Vai trò quan trọng của quỹ BH TNLĐ-BNN

Giá trị của lương hưu BHXH với người cao tuổi

Vai trò quan trọng của CSDL quốc gia về bảo hiểm

Tăng các mức hưởng BHXH, BHYT từ ngày 1/7/2023

Lợi ích thiết thực khi tham gia BHXH tự nguyện

Thúc đẩy các DVC trực tuyến lĩnh vực BHXH, BHYT

Đồng hành cùng BHXH vì một cuộc sống chất lượng hơn

Chủ động kiểm soát chi phí KCB BHYT

Hiệu quả thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT

NLĐ thiệt thòi khi nhận BHXH một lần

Hướng dẫn cấp lại thẻ BHYT qua ứng dụng VssID-BHXH số

Nâng cao hiệu quả truyền thông BHXH, BHYT

Kết quả chủ yếu thực hiện BHXH, BHYT quý I/2023

BHXH Việt Nam: 28 năm xây dựng và phát triển

BH thất nghiệp: "Bệ đỡ" của người lao động

Dấu ấn công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Tết ấm an sinh

Ngành BHXH Việt Nam triển khai Đề án 06: Kết quả nổi bật

190 DN đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện BHXH, BHYT được tôn vinh

Tìm hiểu sơ đồ phát triển “hệ sinh thái số” ngành BHXH Việt Nam

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead

Đọc nhiều

Điều diệu kỳ từ tấm thẻ BHYT

Thường trực Ủy ban Xã hội nghe báo cáo Dự án Luật BHXH (sửa đổi)

BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn Ngành triển khai 2 nhóm TTHC liên thông

HĐQL BHXH giám sát việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại Đồng Nai

Lời cảm ơn của Tạp chí BHXH

Nhiều người lao động đang có mức lương hưu trên 50 triệu đồng/tháng

Mua bán GCN nghỉ việc hưởng BHXH- Cần xử lý triệt để

Mua bán GCN nghỉ việc hưởng BHXH- Cần xử lý triệt để

Bình Dương: Người tham gia BHXH đạt tỷ lệ cao trong lực lượng lao động

Mua bán GCN nghỉ việc hưởng BHXH- Cần xử lý triệt để

Đằng sau hành trình 30 năm của Tập đoàn Geleximco

Khai mạc Triển lãm Hành trình theo dấu chân Bác Hồ qua sưu tập tem và bưu ảnh

BHXH TP.Hải Phòng ra quân hưởng ứng Ngày BHYT Việt Nam 1/7

Bản tin Podcast tổng hợp tuần 4 tháng 6/2023 (19/6/2023-3/6/2023)

Huyện Triệu Phong (Quảng Trị): Các Gian hàng an sinh xã hội thu hút nhiều người dân tham gia

Bế mạc Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV

Cần sửa đổi toàn diện Luật BHYT để tháo gỡ vướng mắc

Ngành BHXH Việt Nam sẽ kiên định, quyết tâm hoàn thành mục tiêu đề ra

Điều tra, khởi tố các hành vi trốn đóng BHXH, BH thất nghiệp

Tiếp tục nghiên cứu các giải pháp đầu tư quỹ BHXH an toàn, bền vững và hiệu quả

PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter
Phần mềm CMS liên hệ 0903234444