Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thái Bình vừa có Báo cáo số 60/BC-SLĐTBXH công bố việc thực hiện tiền LTT trên địa bàn, trong đó lương cao nhất áp dụng trên địa bàn gấp 10 lần mức trung bình.

Đánh giá tình hình thực hiện mức LTT vùng, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thái Bình cho biết, từ ngày 1/7/2022, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn TP.Thái Bình (thuộc vùng III) áp dụng mức lương 3.640.000 đồng/tháng. Bên cạnh đó, mức 3.250.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động trên địa bàn các huyện còn lại (thuộc vùng IV). Qua đánh giá, mức lương bình quân trả cho NLĐ là 7.200.000 đồng/tháng, trong đó tiền lương cao nhất là 70.000.000 đồng/người/tháng.

Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh, nhìn chung DN đều tuân thủ việc điều chỉnh mức lương tối thiểu theo quy định cho NLĐ. Những đơn vị này tiếp tục thực hiện trả lương cao hơn ít nhất 7% với NLĐ được đào tạo nghề; trả lương cho NLĐ làm công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm cao hơn ít nhất 5% hay trả lương cho NLĐ làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại, nguy hiểm cao hơn ít nhất 7%.

Căn cứ vào mức lương tối thiểu phân vùng hiện hành, DN đã thỏa thuận với NLĐ điều chỉnh các mức lương trong thang, bảng lương phù hợp với công việc lao động đang đảm nhận. Bên cạnh đó, các chế độ tiền lương khi NLĐ làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định được giữ nguyên. Việc không bị cắt giảm hoặc xóa bỏ những khoản trên đã góp phần động viên, khích lệ NLĐ yên tâm lao động, sản xuất.

Một số DN có vốn đầu tư nước ngoài tự nguyện trả mức lương tối thiểu cho NLĐ cao hơn quy định, phù hợp với năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Điển hình, một chi nhánh công ty giày (huyện Quỳnh Phụ) đang áp dụng lương tối thiểu là 4.680.000 đồng/người/tháng cao hơn quy định 1.430.000 đồng.

Ngoài ra, trong thỏa ước lao động tập thể giữa chủ SDLĐ và tổ chức Công đoàn cơ sở đã thỏa thuận ký kết được những nội dung có lợi hơn cho NLĐ như: Trả lương làm ca đêm cao hơn quy định của luật; trả thêm các loại phụ cấp, trợ cấp, hỗ trợ như xăng xe, môi trường, thâm niên, thưởng chuyên cần, ăn ca…; các khoản thưởng khác cho NLĐ như thưởng năng suất, thưởng thâm niên. Điều này giúp tăng năng lực cạnh tranh giữa các DN cùng ngành nghề, thu hút NLĐ, tuyển dụng lao động chất lượng.

Qua rà soát, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thái Bình thấy rằng, DN trên địa bàn đã thực hiện việc điều chỉnh mức lương theo mức lương tối thiểu năm 2022 và không có hiện tượng nợ tiền lương của NLĐ. Đối với lương tối thiểu theo giờ, hầu hết DN không áp dụng việc trả lương tối thiểu theo giờ. Lương tối thiểu theo giờ được áp dụng chủ yếu cho nhân viên phục vụ trong các loại hình kinh doanh dịch vụ như nhà hàng, quán ăn, quán giải khát, cà phê. Nhóm lao động này làm công việc bán thời gian, không giao kết HĐLĐ bằng văn bản. Chính vì vậy, mức lương giờ phổ biến được trả cho NLĐ từ 15.000- 25.000 đồng/giờ.

Sở LĐ-TB&XH Thái Bình đang tổng hợp, tham mưu UBND tỉnh có văn bản đề xuất các cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh phân vùng áp dụng mức LTT trên địa bàn tỉnh. Theo đó, với địa bàn TP.Thái Bình, đơn vị này đề nghị điều chỉnh từ vùng III (mức lương tối thiểu tháng là 3.640.000 đồng/tháng) lên vùng II (mức lương tối thiểu tháng là 4.160.000 đồng/tháng). Địa bàn huyện Thái Thụy, Tiền Hải được đề nghị điều chỉnh từ vùng IV (mức lương tối thiểu tháng là 3.250.000 đồng/tháng) lên vùng III. Còn địa bàn các huyện Vũ Thư, Kiến Xương, Quỳnh Phụ, Đông Hưng, Hưng Hà được đề nghị giữ nguyên vùng IV.

Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH có văn bản gửi đến các tỉnh, thành phố đề nghị tiến hành rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo tháng, theo giờ tại DN áp dụng từ ngày 1/7/2022. Bộ LĐ-TB&XH cũng yêu cầu các địa phương rà soát, đánh giá việc điều chỉnh phân vùng LTT hiện hành. Trường hợp có đề xuất điều chỉnh vùng thì Sở phối hợp với các đơn vị tổ chức trao đổi với BQL các KCX, KCN (nếu có), các hiệp hội nghề nghiệp, các nhà đầu tư và DN trên địa bàn, từ đó tổng hợp báo cáo UBND tỉnh, thành phố và gửi về Bộ. Cùng với đó, Bộ cũng yêu cầu các địa phương có đề xuất, kiến nghị về việc điều chỉnh mức LTT áp dụng cho năm 2024 gắn với bối cảnh dự báo.

Nguyệt Hà